LEADER |
03288nam a22002057a 4500 |
001 |
1757907 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a حجازي، إسراء حسين عزيز
|e مؤلف
|9 552546
|
245 |
|
|
|a المركز القانوني للموظف الدولي
|
260 |
|
|
|b جامعة جنوب الوادي - كلية الحقوق بقنا
|c 2017
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 219 - 300
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e كشف البحث عن المركز القانوني للموظف الدولي. المنظمات الدولية تستعين في أدائها لمهامها المختلفة بعدد كبير من العاملين منهم الفني ومنهم الإداري وبعضهم يعمل بصفة دائمة أو بصفة مؤقتة. وعلى وجه العموم يطلق وصف الموظف الدولي على طائفة من المستخدمين الدوليين الذين يشغلون وظائف تتسم بالدوام والاستمرار ويتمتعون بنظام قانوني خاص لتنظيم علاقاتهم بالمنظمة وبيان التزاماتهم نحوها وحقوقهم قبلها. وتناول البحث تعريف المنظمة الدولية، عناصر المنظمات الدولية، خصائص المنظمات الدولية، وأشار إلى العناصر الأساسية للنظام القانوني للموظفين الدوليين وفيه (تعريف الموظف الدولي، كيفية اختيار الموظف الدولي، شروط تعيين الموظف الدولي)، وتطرق إلى العلاقة بين الموظف الدولي والمنظمة الدولية وطبيعتها وفيه (العلاقة بين الموظف الدولي والمنظمة، طبيعة العلاقة بين الموظف والمنظمة الدولية) وأوضح الآثار القانونية المترتبة على رابطة الوظيفة الدولية وفيه (حقوق وواجبات الموظف الدولي، امتيازات وحصانات الموظف الدولي، انتهاء خدمة الموظف الدولي) وأشار إلى الضمانات المقررة للموظفين الدوليين وفيه (الضمانات الإدارية، الضمانات القضائية). وخلص البحث إلى أن القواعد العامة في جميع تلك المحاكم الإدارية الدولية تكاد تكون متطابقة من حيث تشكيلها ومدة ولاية الأعضاء بها، والجهة المختصة بتعيين الأعضاء في تلك المحاكم، وأسباب انتهاء مدة ولاية الأعضاء بها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
653 |
|
|
|a المنظمات الدولية
|a الموظفون الدوليون
|a القانون الدولي
|a الشخصية القانونية
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 005
|f Maǧallaẗ Ǧāmiʿaẗ Ǧanūb Al-Wadī Al-Dawliyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Qānūniyyaẗ
|l 002
|m ع2
|o 1921
|s مجلة جامعة جنوب الوادي الدولية للدراسات القانونية
|t South Valley Journal of Legal Studies
|v 000
|x 2735-5616
|
856 |
|
|
|u 1921-000-002-005.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1019792
|d 1019792
|