ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الديمقراطية التنظيمية:...>الوصف

الديمقراطية التنظيمية: الإدارة التشاركية أنموذجاً

العنوان المترجم: Organizational Democracy: Participative Management as A Model
المصدر: مجلة تاريخ العلوم
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة
المؤلف الرئيسي: محمدي، عبدالقادر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: طاهيرى، محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع8
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: جوان
الصفحات: 68 - 75
DOI: 10.37613/1678-000-008-007
ISSN: 2352-9970
رقم MD: 1020035
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch, AraBase
مواضيع:
الديمقراطية | الديمقراطية التنظيمية | الإدارة التشاركية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الديمقراطية التنظيمية | الإدارة التشاركية | قرار المشاركة | أشكال المشاركة
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

78

حفظ في:
المستخلص: حيث يصبغ علماء النفس الاجتماعيين، صبغة الديمقراطية على كل تنظيم يشرك أفراده في صناعة القرار مفهوم الديمقراطية يعني كل مجتمع تكون فيه الغايات الجماعية غرضا لتوافق ضمني على الأقل، وحيث تسند المواقع وفقا لمعايير وظيفية وليس فقط وفقا لقواعد تسلسلية، وهو ما يشير إلى نمط إدارة " ديمقراطي "، وذلك بغض النظر عن طريقة تعيين القادة. إذ أنه يمكننا التحدث عن جيش ديمقراطي رغم أن الجنود لا ينتخبون قائدهم إذا ما انتهج قادته منهج التشارك بدل منهج الاستبداد واحتكار السلطة مما يجعلنا نقول بديمقراطية هذه المنظمة» (عن ريمون بودون (ترجمة سليم حداد) بتصرف)

.....Certain social psychologists refer to a ‘democratic’ mode and form of organization. Although officers are not elected by their men, teachers by Democracy their pupils, or doctors by their patients, it is possible even so to refer to a ‘democratic’ army, school, or hospital, if classical discipline—obey without question—is replaced by processes of discussion and decision-making where, to the fullest extent that is possible, collective constraints are negotiated and legitimated. » . RAYMOND BOUDON and FRANÇOIS BOURRICAUD in A CRITICAL DICTIONARY OF SOCIOLOGY (1982 p 109)
ISSN: 2352-9970

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.