ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر العلاقة بين الدعم المدرك ل...>مارك

أثر العلاقة بين الدعم المدرك للمشرف وملائمة الفرد للمشرف على سلوك مشاركة المعرفة وسلوك العمل الابتكاري: دراسة ميدانية

المصدر: مجلة إدارة الأعمال المصرية
الناشر: جامعة القاهرة - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: همام، أشرف يوسف سليم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hammam, Ashraf Youssef Salim
المجلد/العدد: س7, ع9
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 1 - 58
ISSN: 2314-520X
رقم MD: 1020039
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
علم النفس الإداري | إدارة الموارد البشرية | إدارة المعرفة | الإشراف الإداري
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02722nam a22002057a 4500
001 1758101
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 329863  |a همام، أشرف يوسف سليم  |g Hammam, Ashraf Youssef Salim  |e مؤلف 
245 |a أثر العلاقة بين الدعم المدرك للمشرف وملائمة الفرد للمشرف على سلوك مشاركة المعرفة وسلوك العمل الابتكاري:  |b دراسة ميدانية 
260 |b جامعة القاهرة - كلية التجارة  |c 2017 
300 |a 1 - 58 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e كشف البحث عن أثر العلاقة بين الدعم المدرك للمشرف وملاءمة الفرد للمشرف على سلوك مشاركة المعرفة وسلوك العمل الابتكاري. عرض الإطار المنهجي متضمن على، الدعم المدرك للمشرف، وملاءمة الفرد للمشرف، وسلوك مشاركة المعرفة، وسلوك العمل الابتكاري. اعتمد على المنهج الوصفي والمنهج التحليلي. وتم اختيار عينة نسبية عشوائية من العاملين بالتمريض ممن ينطبق عليهم نظام الخدمة المدنية السعودي في مستشفيات وزارة الصحة بالمنطقة الغربية (مكة المكرمة، جدة، الطائف)، وكان عددهم (364) من الذكور والإناث. واشتملت أدوات البحث على المقابلة الشخصية، وقائمة الاستقصاء. وأكدت نتائج البحث على وجود علاقة متوسطة وتأثير موجب ومعنوي قوي للدعم للمشرف على ملائمة الفرد المشرف. واختتم البحث بتقديم مجموعة من التوصيات أهمها، التأكيد على المستشفيات بضرورة توفير الموارد للأطباء المشرفين من أجل تقديم وزيادة دعمهم الحقيقي للعاملين بالتمريض وتعزيز العلاقات الاجتماعية البناءة معهم في مكان العمل. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 
653 |a علم النفس الإداري  |a إدارة الموارد البشرية  |a إدارة المعرفة  |a الإشراف الإداري 
773 |4 إدارة الأعمال  |6 Business  |c 001  |e Egyptian Business Administration Review  |f Maġallaẗ Ādāraẗ Āl-Ā’māl Āl-Maṣryyaẗ  |l 009  |m س7, ع9  |o 1682  |s مجلة إدارة الأعمال المصرية  |v 007  |x 2314-520X 
856 |u 1682-007-009-001.pdf 
930 |d n  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 1020039  |d 1020039 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.