ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر القيادة الخادمة على فاعلية...>مارك

أثر القيادة الخادمة على فاعلية فرق العمل بالتطبيق على شركات قطاع الأعمال العام للصناعات الدوائية في جمهورية مصر العربية

المصدر: مجلة إدارة الأعمال المصرية
الناشر: جامعة القاهرة - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: عابد، إيهاب لطفي عبدالعال (مؤلف)
المجلد/العدد: س7, ع9
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 59 - 130
ISSN: 2314-520X
رقم MD: 1020060
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
صناعة الأدوية | الميزة التنافسية | إدارة الأعمال | القيادة الخادمة | مصر
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02561nam a22002057a 4500
001 1758113
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 512189  |a عابد، إيهاب لطفي عبدالعال  |e مؤلف  |g Abied, Ehab Lotfy Abdelaal  |q Abed, Ehab Lotfi Abdulaal 
245 |a أثر القيادة الخادمة على فاعلية فرق العمل بالتطبيق على شركات قطاع الأعمال العام للصناعات الدوائية في جمهورية مصر العربية 
260 |b جامعة القاهرة - كلية التجارة  |c 2017 
300 |a 59 - 130 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e كشف البحث عن أثر القيادة الخادمة على فاعلية فرق العمل بالتطبيق على شركات قطاع الأعمال العام للصناعات الدوائية في جمهورية مصر العربية. عرض الإطار المفاهيمى مفهومي القيادة الخادمة، وفعالية فرق العمل. تكون مجتمع البحث من جميع فرق العمل بشركات قطاع الأعمال العام للصناعات الدوائية وعددها إحدى عشر شركة، وبلغ عدد العمال (264) فريقًا بنسبة (93.62%) في العديد من الأقسام. وتضمنت أدوات البحث على قائمة استقصاء، وقياس متغيري القيادة الخادمة، وفاعلية فريق العمل. أكدت نتائج البحث على وجود تأثير جوهري لمتغيرات القيادة الخادمة على مدخلات فرق العمل، ووجود تأثير جوهري لمتغيرات القيادة الخادمة على عمليات فرق العمل. اختتم البحث بتقديم مجموعة من التوصيات أهمها ضرورة عقد دورات تدريبية للقادة والمشرفين المباشرين، تركز على ماهية الأبعاد التي تتضمنها القيادة الخادمة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 
653 |a صناعة الأدوية  |a الميزة التنافسية  |a إدارة الأعمال  |a القيادة الخادمة  |a مصر 
773 |4 إدارة الأعمال  |6 Business  |c 002  |e Egyptian Business Administration Review  |f Maġallaẗ Ādāraẗ Āl-Ā’māl Āl-Maṣryyaẗ  |l 009  |m س7, ع9  |o 1682  |s مجلة إدارة الأعمال المصرية  |v 007  |x 2314-520X 
856 |u 1682-007-009-002.pdf 
930 |d n  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 1020060  |d 1020060 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.