يجب تسجيل الدخول أولا
الروح المعنوية كمتغير وسيط في العلاقة التأثيرية لأبعاد الإرهاب التنظيمي على الاحتراق الوظيفي
| العنوان بلغة أخرى: |
Morale as an Intermediate Variant in the Influential Relationship of the Dimensions of Organizational Terrorism to Functional Combustion |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الإنسانية |
| الناشر: | جامعة منتوري قسنطينة |
| المؤلف الرئيسي: | مجلخ، سليم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Medjellekh, Salim |
| مؤلفين آخرين: | بشيشي، وليد (م. مشارك) , علي، خالد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع52 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 111 - 131 |
| DOI: |
10.34174/0079-000-052-006 |
| ISSN: |
1111-505X |
| رقم MD: | 1023334 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الإرهاب التنظيمي | الإحتراق الوظيفي | الروح المعنوية | المركب المنجمي | Burned Out | Organizational Terrorism | Morale
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
89
| LEADER | 04163nam a22002897a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1760916 | ||
| 024 | |3 10.34174/0079-000-052-006 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a مجلخ، سليم |g Medjellekh, Salim |e مؤلف |9 305832 | ||
| 245 | |a الروح المعنوية كمتغير وسيط في العلاقة التأثيرية لأبعاد الإرهاب التنظيمي على الاحتراق الوظيفي | ||
| 246 | |a Morale as an Intermediate Variant in the Influential Relationship of the Dimensions of Organizational Terrorism to Functional Combustion | ||
| 260 | |b جامعة منتوري قسنطينة |c 2019 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 111 - 131 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يهدف البحث إلى دراسة اثر ظاهرة الإرهاب التنظيمي كظاهرة متفشة في العديد المؤسسات الجزائرية ومدى تأثير هذه الظاهرة في الاحتراق الوظيفي خاصة وان الاحتراق الوظيفي لدى العمال يتأثر تأثيرا مباشرا بما يمر به العامل في المؤسسة من ممارسات غير أخلاقية، مما يؤدي إلى انخفاض مردودية العامل وحبه للعمل، كما أن متغير الروح المعنوية تم إضافته كمتغير وسيط وملطف حيث أن مستوى الروح المعنوية إذا كان مرتفع يقلل من تأثير ظاهرة الإرهاب التنظيمي على الاحتراق الوظيفي، وقد تم القيام بالدراسة التطبيقية في المركب المنجمي بئر العاتر بحكم أنه شركة تابعة للدولة وقديمة وتحتوي على عدد كبير من العمال، حيث توزيع استبيان على عينة من العمال، مما تبين أن الروح المعنوية للعمال منخفضة وتأثيرها كان ضعيف على العلاقة بين الإرهاب التنظيمي والاحتراق الوظيفي. | ||
| 520 | |b Our research aims to study the effects of the phenomenon of the administrative terrorism as a well spread phenomenon in the Algerian firms and companies on the functional combustion among the workers, because it reduces their profitability and their love to work. we did our practical study in Bir Ater phosphateʼ s mine which is an old public company and it contains a large number of workers. we gave the survey sheet to some of them . it indicates the morals of the workers is very low and thus effects their relation with the administration and leads to their Functional Combustion | ||
| 520 | |d Notre recherche vise à étudier les effets du phénomène du terrorisme administratif en tant que phénomène bien répandu dans les entreprises algériennes et les entreprises sur la combustion fonctionnelle chez les travailleurs, car cela réduit leur rentabilité et leur amour du travail. nous avons effectué notre étude pratique à la mine de Bir Ater Phosphate qui est une ancienne société publique et qui compte un grand nombre de travailleurs. Nous avons donné le questionnaire à certains d’entre eux. il indique que la morale des ouvriers est très basse et affecte ainsi leur relation avec l'administration et conduit à leur combustion fonctionnelle. | ||
| 653 | |a الإرهاب التنظيمي |a الإحتراق الوظيفي |a الروح المعنوية | ||
| 692 | |a الإرهاب التنظيمي |a الإحتراق الوظيفي |a الروح المعنوية |a المركب المنجمي |b Burned Out |b Organizational Terrorism |b Morale | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 006 |f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ |l 052 |m ع52 |o 0079 |s مجلة العلوم الإنسانية |t Journal of Human Sciences |v 000 |x 1111-505X | ||
| 700 | |a بشيشي، وليد |g Beshishi, Walid |e م. مشارك |9 332488 | ||
| 700 | |a علي، خالد |g Ali, Khaled |e م. مشارك |9 531571 | ||
| 856 | |u 0079-000-052-006.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1023334 |d 1023334 | ||
عناصر مشابهة
-
دور الاحتراق الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين الصمت التنظيمي وأبعاد المواطنة التنظيمية في البنوك التجارية بمحافظة أسيوط
بواسطة: خليفة، المعتز بالله البرنس محمد منشور: (2020) -
أثر الاحتراق الوظيفي على الإلتزام التنظيمي في ظل متغيرات عولمة السلوك التنظيمي: دراسة ميدانية
بواسطة: مصطفى، رانيا محمد سعيد منشور: (2016) -
تأثير ممارسات القيادة السامة على الصمت التنظيمي من خلال التهكم التنظيمي كمتغير وسيط بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس بالمعاهد العليا الخاصة بالقاهرة الكبرى
بواسطة: عبدالمقصود، هاني فتحي عبداللاه منشور: (2024) -
العلاقة بين الاحتراق الوظيفي والالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على مصرف الوحدة فرع قصر الأخيار
بواسطة: الشفلو، عبدالرؤوف حسن منشور: (2015) -
الإرهاب التنظيمي وأثره على الاحتراق الوظيفي: بحث تحليلي لآراء عينة من العمال في المركب المنجمي للفوسفاط بئر العاتر تبسة (فترة الدراسة 2019)
بواسطة: فلفول، عبدالقادر منشور: (2020)
