الموظف العام وطبيعة العلاقة الوظيفية: دراسة مقارنة في التشريع الفرنسي وبعض التشريعات العربية
| المصدر: | مجلة الشؤون القانونية والقضائية |
|---|---|
| الناشر: | أحمدناه بوكنين |
| المؤلف الرئيسي: | إسماعيل، أحمد السيد محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع5 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | ماي |
| الصفحات: | 151 - 173 |
| ISSN: |
2489-1169 |
| رقم MD: | 1024359 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
201
| المستخلص: |
قارنت الدراسة بين الموظف العام وطبيعة العلاقة الوظيفية في التشريع الفرنسي وبعض التشريعات العربية. واشتملت الدراسة على مطلبين، تناول المطلب الأول مفهوم الموظف العام وشروط اكتساب صفة الموظف العام وتضمن فقرتين، مفهوم الموظف العام، وشروط اكتساب صفة الموظف العام. وعرض المطلب الثاني طبيعة العلاقة الوظيفية وتضمن فقرتين، علاقة الموظف العام بالدولة علاقة تعاقدية، وعلاقة الموظف العام بالدولة علاقة تنظيمية. واختتمت الدراسة بالإشارة إلى أن علاقة الموظف بالدولة أو جهة الإدارة علاقة تنظيمية تنظمها القوانين واللوائح والقرارات الإدارية التي تضعها السلطة المختصة منفردة دون مشاركة الموظف ضمانًا لتحقيق الصالح العام؛ لذا يحق للمشرع تعديل القوانين والأنظمة الوظيفية دون اعتراض من الموظف، وعلى جهة الإدارة تنفيذ هذه الأحكام والتقيد بها وعدم مخالفتها إلا في إطار ما يسمح به القانون. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" |
|---|---|
| ISSN: |
2489-1169 |
عناصر مشابهة
-
الموظف العام وطبيعة رابطة الوظيفة العامة
بواسطة: خلدون، عيشة منشور: (2017) -
الموظف العام في قانون الخدمة المدنية
بواسطة: محارب، عبدالعزيز قاسم منشور: (2023) -
الجزاءات التي توقع على الموظف العام وفقا لنظام الانضباط الوظيفي السعودي الصادرة في عام 1443 هـ.
بواسطة: الحمران، عبدالرحمن بن حمد بن محمد منشور: (2022) -
ضمانات نقل الموظف العام في التشريع الأردني: دراسة مقارنة
بواسطة: الحسن، أفنان خالد محمد منشور: (2021) -
حرية الموظف العام فى التعبير عن رأية : دراسة مقارنة
بواسطة: الزبون، واصف يوسف محمد منشور: (2014)
