ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الموظف العام في قانون الخدمة المدنية

المصدر: مجلة المال والتجارة
الناشر: نادي التجارة
المؤلف الرئيسي: محارب، عبدالعزيز قاسم (مؤلف)
المجلد/العدد: ع649
محكمة: لا
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: مايو
الصفحات: 4 - 21
رقم MD: 1391481
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

60

حفظ في:
المستخلص: كشف البحث عن الموظف العام في قانون الخدمة المدنية. صدر في مصر القانون رقم (81 لسنة 2016) بإصدار قانون الخدمة المدنية ويتكون من عدد خمس مواد إصدار وتسعة أبواب تشمل (77) مادة. وتناول الوظيفة والعلاقات الوظيفية؛ حيث تنقسم الوظائف الخاضعة لأحكام هذا القانون إلى مجموعة الوظائف التخصصية، والوظائف الفنية، والكتابية والحرفية والخدمة المعاونة، ويكون التعيين في الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية أو النشر في جريدتين واسعتي الانتشار متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة، وتعتبر الأقدمية في الوظيفة من تاريخ شغلها فإذا اتحد تاريخ شغل الوظيفة لأكثر من موظف اعتبرت الأقدمية، كما ينشا مجلس للخدمة المدنية بغرض تقديم المقترحات الخاصة بتطوير الخدمة المدنية وتحسين الخدمات العامة في البلاد، وتشكل لجنة مختصة بالموارد البشرية بالنظر في التعيين في الوظائف من المستوى الأول. وتطرق إلى تقويم أداء الموظف العام الذي تمنحه السلطة المختصة بالوحدة بما يتفق وطبيعة نشاطها وأهدافها ونوعية وظائفها. وتحدث عن السلوك الوظيفي والتأديب؛ فيقوم كل موظف يخرج على مقتضى الواجب في أعمال وظيفته أو يظهر بمظهر من شأنه الإخلال بكرامة الوظيفة يجازى تأديبيا. وأشار إلى جرائم الموظف العام الجنائية وتضمن جرائم الرشوة، وجرائم العدوان على المال العام ومنها جريمة اختلاس المال العام، وجريمة التربح من أعمال الوظيفة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023