ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مجلس الإدارة في شركة المساهمة: دراسة مقارنة بين القانون السعودي والقانون الأردني

العنوان بلغة أخرى: The Board of Directors of the Company Participates Comparative: Study between Saudi Law and Jordanian Law
المصدر: مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الإقتصاد والإدارة
الناشر: جامعة الملك عبد العزيز
المؤلف الرئيسي: الأحمدي، ابتهال ابراهيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الشريف، نايف بن سلطان (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج31, ع2
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2017
التاريخ الهجري: 1438
الصفحات: 105 - 141
DOI: 10.4197 / Econ.31-2.4
ISSN: 1319-0997
رقم MD: 1025684
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

278

حفظ في:
المستخلص: تستعرض الورقة النظام القانوني لأعضاء مجلس الإدارة في شركة المساهمة طبقا لنظام الشركات السعودي مقارنا بالقانون الأردني. الهدف من وراء الدراسة كشف أوجه القصور في نصوص نظام الشركات السعودي ومحاولة معالجتها بالشكل المناسب. استعرضت الورقة نصوص نظام الشركات السعودي ذات العلاقة بالنظام القانوني لأعضاء مجلس الإدارة ومقارنته بنصوص قانون الشركات الأردني. خرجت الدراسة بعدد من التوصيات من أهمها: (١) وجوب تعديل نظام الشركات فيما يتعلق بتحديد مكافأة أعضاء مجلس الإدارة في جميع مراحل حياة الشركة وأن تتضمن شروط أعضاء مجلس الإدارة شرط النزاهة والأهلية أسوة بالوضع الموجود في القانون الأردني. (٢) وجوب تعديل نصوص نظام الشركات فيما يتعلق بتحديد الحد الأقصى لعدد أعضاء مجلس الإدارة وأن يلزم مجلس الإدارة بعقد اجتماعات لا تقل عن ستة اجتماعات خلال السنة المالية للشركة. (٣) وجوب استحداث نص في نظام الشركات بحيث يلزم أعضاء مجلس الإدارة بإعداد تقارير نصف سنوية تعزيزا لمبدأ الشفافية وحفظا لحقوق المساهمين.

The paper examines the legal regime governing the Board of Directors of Shareholding Companies according to Saudi Company Law. The paper also compares the related provisions of Saudi law with its counterpart of Jordanian law. The aim of the study is to address the shortcomings of the provisions relating the board of directors. After reviewing the related provisions, the paper came out with the following recommendations. (1) The Saudi law should have a provision to determine directors' remuneration at all phases of the life of the company and stipulate integrity and legal capacity to the conditions of eligibility of board of directors similar to the situation in the Jordanian law. (2) The Saudi law should have a provision to determine the maximum number of members of the board of directors and oblige the board of directors to hold regular meeting at least six meetings during the company's fiscal year. (3) The Saudi law should have a new provision to oblige the board of directors to prepare semi-annual report about the works of the com

ISSN: 1319-0997