ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









العوامل الديمغرافية وتأثيراتها على مستوى التوافق المهني للأستاذ الجامعي

العنوان المترجم: Demographic Factors and Their Effects on The Level of Professional Adjustment of University Professor
المصدر: مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المؤلف الرئيسي: بوعطيط، سفيان (مؤلف)
المجلد/العدد: مج10, ع5
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 53 - 64
DOI: 10.35156/1869-010-005-005
ISSN: 2600-6049
رقم MD: 1025783
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التوافق | التوافق المهني | العوامل الديمغرافية | Compatibility | Professional Compatibility
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

40

حفظ في:
LEADER 04258nam a22002657a 4500
001 1763413
024 |3 10.35156/1869-010-005-005 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a بوعطيط، سفيان  |e مؤلف  |9 196187 
242 |a Demographic Factors and Their Effects on The Level of Professional Adjustment of University Professor 
245 |a العوامل الديمغرافية وتأثيراتها على مستوى التوافق المهني للأستاذ الجامعي 
260 |b جامعة قاصدي مرباح - ورقلة  |c 2018  |g ديسمبر 
300 |a 53 - 64 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |d L'étude visait à trouver le niveau de compatibilité , nous avons mené cette étude dans trois universités de l'est de l'Algérie: Université du 20 août 1955 à Skikda, Université de l'Émir Abdul Qadir Constantine, Université de Baji Mukhtar annaba, Pour atteindre cet objectif, l'échantillon de l'étude se composait de 80 enseignant universitaire qui ont été choisis au hasard dans différentes faculté: psychologie, sciences économiques, sciences politiques et sciences islamiques. Les résultats de l'étude indiquent que la majorité de l'échantillon souffre d'une mauvaise compatibilité professionnelle et qu'il existe des différences significatives. 
520 |a تسعى الدراسة الحالية لإلقاء الضوء على التوافق المهني في الجامعة الجزائرية، ومحاولة البحث في وجود من عدم وجود فروق قد تكون ذات دلالة إحصائية بين عينة الدراسة قد تعزى لمتغيرات ديمغرافية (الجنس، الحالة المدنية، الاختصاص، الخبرة) حيث قمنا بدراستنا هذه في ثلاث جامعات من الشرق الجزائري، وللتحقق من هذا الهدف استخدم الباحث المنهج الوصفي، وتكونت عينة الدراسة من 80 أستاذا جامعيا، تم اختيارهم بطريقة عشوائية طبقية من تخصصات مختلفة :علم النفس، علوم اقتصادية، علوم سياسية، علوم شرعية وأشارت نتائج الدراسة إلى أن النسبة الغالبة من أفراد عينة الدراسة تعاني من سوء التوافق المهني وكذا وجود فروق ذات دلالة إحصائية وأخرى غير دالة في مستوى التوافق المهني تعزى للمتغيرات الديمغرافية المعنية بالدراسة. 
520 |b The study aimed to find the level of professional compatibility among the university professors, where we conducted this study in three universities from the east of Algeria: University of 20 august 1955 in Skikda, University of Amir Abdul Qadir Constantine, University of Baji Mukhtar annaba, To achieve this goal, The sample of the study consisted of 80 university professors who were randomly selected from different disciplines: psychology, economic sciences, political science, and forensic sciences. The results of the study indicated that the majority of the sample of the study sample suffer from poor professional compatibility and there are significant differences and another non-function in MST Professional compatibility is attributable to the demographic variables involved in the study. 
653 |a العوامل الديمغرافية  |a التوافق المهني  |a الأساتذة الجامعيين 
692 |a التوافق  |a التوافق المهني  |a العوامل الديمغرافية  |b Compatibility  |b Professional Compatibility 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 005  |e Journal El-Bahith in Human and Social Sciences  |f Mağallaẗ al-bāḥiṯ fī al-ՙulūm al-insāniyaẗ wa al-iğtimāՙiyyaẗ  |l 005  |m مج10, ع5  |o 1869  |s مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية  |v 010  |x 2600-6049 
856 |u 1869-010-005-005.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1025783  |d 1025783