ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الأبعاد السلبية للعمالة الوافد...>الوصف

الأبعاد السلبية للعمالة الوافدة في دول مجلس التعاون الخليجي: دراسة في الجغرافيا السياسية

العنوان المترجم: The Negative Dimensions of Foreign Workers in The GCC Countries: Study in Political Geography
المصدر: حولية كلية الآداب
الناشر: جامعة بني سويف - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: کامل، أنور سید (مؤلف)
المجلد/العدد: مج4, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 283 - 337
DOI: 10.21608/JBSU.2015.58097
ISSN: 2314-8160
رقم MD: 1026315
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الجغرافیا | الجغرافیا السیاسیة | العمالة الوافدة | دول مجلس التعاون الخلیجی
كلمات المؤلف المفتاحية:
العمالة الوافدة | مجلس التعاون الخلیجی | الأبعاد الاقتصادیة والسیاسیة والأمنیة والإجتماعیة لدول مجلس التعاون الخلیجی | Immigrant Employment | Gulf Cooperation | Council Dimensions | Economic, Political | Security | Social and States of the Gulf Cooperation Council
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

42

حفظ في:
المستخلص: لا تعاني دول مجلس التعاون الخليجي من انخفاض عدد سكانها فقط، وإنما من انخفاض مستوي خصائصهم التقنية أيضا، مما اضطر هذه الدول إلى استقدام عمالة وافدة متخصصة ومدربة بأعداد كبيرة؛ ورغم الفوائد الإيجابية التي أسفرت عنها مساهمة هذه العمالة في كافة المجالات، إلا أن الأمر لم يخل من العديد من الآثار السلبية. وتعد دول المجلس من أكبر دول العالم استقبالا للعمالة الوافدة، حيث يتجاوز الحجم العددي للعمالة الوافدة حجم العمالة الوطنية بدرجات مختلفة، فقد بلغت نسبة هذه العمالة في بعض دول المجلس 90% من حجم قوة العمل. حتى أصبح وجودها يمثل تهديدا حقيقيا قد يعصف بوجود دول المجلس. وتركز هذه الدراسة الحالية على الأبعاد السلبية للعمالة الوافدة إلى دول مجلس التعاون الخليجي، وذلك من خلال دراسة الخصائص الجغرافية والديموغرافية لهذه العمالة الوافدة في دول المجلس، مع التركيز على توزيعها العددي والجغرافي، ودراسة أبعادها السلبية على مختلف الصعد الاقتصادية والسياسية والأمنية والاجتماعية، وأخيرا التعرف على التوقعات المحتملة لمستقبلها في دول الخليج وآليات التعامل معها. وفي سبيل تحقيق ذلك اتبع الباحث المنظور الجغرافي السياسي مستندا إلى عددا من المناهج البحثية، ومنها المنهج التاريخي في عمل مسح تاريخي للتعرف على تطور استقدام العمالة الوافدة إلى دول المنطقة. والمنهج الوصفي التحليلي للتعرف على التوزيع الجغرافي للعمالة الوافدة وأبعادها السلبية. إضافة إلى إتباع الأسلوب الكمي والكارتوجرافي في تصميم مجموعة من الخرائط والأشكال البيانية التي تساعد علي عرض وإظهار عناصر هذا البحث ونتائجه.

Do not suffer from countries of the Gulf Cooperation Council, a decline in the number of its inhabitants only, but from a low level of technical characteristics also, forcing these countries to bring in migrant workers specialized and trained large numbers; although positive benefits, which resulted in the contribution of such employment in all areas, but that it was not without many of the negative effects of. The countries of the Council of the largest countries of the world received inflows of employment, where it exceeds the size of employment inflows numerical size of national employment, to varying degrees, the proportion of such employment in some countries of the 90% of the size of the labor force. So it has become their presence represents a real threat to may jeopardize the existence of the council countries. This study focuses on the current negative dimensions of employment inflows to countries of the Gulf Cooperation Council, through the examination of geographical characteristics of these migrant labor and demographic in the council countries, with a focus on numerical and geographical distribution, and negative dimensions to various economic, political, social, security and, finally, the prospects for its future in the Gulf countries and mechanisms for dealing with them. In order to achieve that, follow the researcher geographical perspective based on a number of political research curricula, including historical approach in the work of the survey to identify the historical development of bringing in foreign labor to countries of the region. Descriptive analytical approach to identify the geographical distribution of employment inflows negative dimensions. In addition to quantitative and Cartography approach to design a set of maps and charts that help to demonstrate the elements of this research and its results.
ISSN: 2314-8160

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.