ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العمالة في دول مجلس التعاون ال...>الوصف

العمالة في دول مجلس التعاون الخليجي : التحديات و الحلول

العنوان بلغة أخرى: Employment In the Gulf Cooperation Council (GCC) Challenges and Solutions
المصدر: مجلة الأقتصادي الخليجي
الناشر: جامعة البصرة - مركز دراسات الخليج العربي
المؤلف الرئيسي: المشهداني، بان علي حسين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Mashhadani, Ban Ali Husseien
المجلد/العدد: ع 24
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2013
الشهر: صيف
الصفحات: 300 - 326
ISSN: 1817-5880
رقم MD: 521614
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القوى العاملة | العمالة الوافدة | البطالة | دول مجلس التعاون الخليجي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

215

حفظ في:
المستخلص: شهدت منطقة الخليج العربي انتعاشًا اقتصاديًا من حيث نمو الناتج المحلي الإجمالي، إلا أن هذا الانتعاش لم يكن ذا فعالية في معالجة المشكلة الرئيسية وهي ارتفاع معدلات البطالة. ويشهد سوق العمل في منطقة الخليج تخمة في جانب العرض وذلك بسبب النمو الاقتصادي غير المناسب لليد العاملة واستيراد اليد العاملة من الخارج وإيجاد وظائف عالية الأجور في القطاع العام والسماح للقطاع الخاص باستيراد اليد العاملة المتدنية الأجور. ويمكن عزو أسباب هذه التخمة إلى انضمام النساء إلى سوق العمل وهجرة أعداد كبيرة من الأيدي العاملة الأجنبية إلى بلدان الخليج والتزايد السكاني في دول الخليج العربي. \

Arabian Gulf region has witnessed an economic recovery in terms of domestic output growth,but this recovery, was not effective in addressing the main problem which is high unemployment,the labor market in the Gulf regionwitnessed repletion in the supply sidedue to inappropriate economic growth of manpower and importing manpower from abroad,and create high-wage jobs in the public sector,allowing the private sector to import low-wage workforce,we can attribute the reasons of this satiety to women's entry into the labor , the migration of large numbers of foreign workforce to gulf countries and population growth in the Arab Gulf countries. \
ISSN: 1817-5880

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.