ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







درجة الشفافية الادارية في الكلية الجامعية للعلوم التطبيقية في غزة وعلاقتها بالثقة بين الهيئة التدريسية والادارة

العنوان بلغة أخرى: Degree of Administrative Transparency at the University College of Applied Sciences in Gaza and Its Relation to Trust between Teaching Staff and Administration
المؤلف الرئيسي: أبو ريالة، سميرة ابراهيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: نجم، منور عدنان محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: غزة
التاريخ الهجري: 1439
الصفحات: 1 - 129
رقم MD: 1026754
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية: كلية التربية
الدولة: فلسطين
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

147

حفظ في:
LEADER 03977nam a22003497a 4500
001 1517520
041 |a ara 
100 |9 556390  |a أبو ريالة، سميرة ابراهيم  |e مؤلف 
245 |a درجة الشفافية الادارية في الكلية الجامعية للعلوم التطبيقية في غزة وعلاقتها بالثقة بين الهيئة التدريسية والادارة 
246 |a Degree of Administrative Transparency at the University College of Applied Sciences in Gaza and Its Relation to Trust between Teaching Staff and Administration 
260 |a غزة  |c 2018  |m 1439 
300 |a 1 - 129 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c الجامعة الإسلامية (غزة)  |f كلية التربية  |g فلسطين  |o 1546 
520 |a هدفت الدراسة التعرف إلى درجة الشفافية الإدارية في الكلية الجامعية للعلوم التطبيقية في غزة وعلاقتها بالثقة بين الهيئة التدريسية والإدارة. منهج وأداة الدراسة: لتحقيق أهداف الدراسة استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي بالاعتماد على استبانتين الأولى لقياس درجة الشفافية الإدارية في الكلية الجامعية للعلوم التطبيقية في غزة والثانية لقياس مستوى الثقة للهيئة التدريسية. مجتمع وعينة الدراسة: تكون مجتمع الدراسة من (518) أعضاء الهيئة التدريسية في الكلية الجامعية للعلوم التطبيقية في غزة وبلغت عينة الدراسة (220) عضوا. وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها: 1-أن درجة الشفافية الإدارية في الكلية الجامعية للعلوم التطبيقية في قطاع غزة كانت كبيرة وبوزن نسبي (77.3%). 2-أن مستوى الثقة بين أعضاء الهيئة التدريسية والإدارة في الكلية الجامعية للعلوم التطبيقية في قطاع غزة كانت بدرجة كبيرة وبوزن نسبي (80.4%). 3-وجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين درجة الشفافية الإدارية في الكلية الجامعية للعلوم التطبيقية في قطاع غزة بين الهيئة التدريسية والإدارة. واستنادا للنتائج السابقة توصي الباحثة بعدة توصيات أهمها: 1-تحديد لجان مختصة لمعرفة قدرات وإمكانات العاملين عند إصدار القوانين. 2-تشكيل لجان فريق عمل للمشاركة في صنع القرار لتعزيز النهج الديمقراطي. 3-العمل على إشراك العاملين في صياغة معايير تقييم الأداء. 
653 |a الشفافية الادارية  |a التعليم الجامعي  |a الثقة  |a الهيئة التدريسية 
700 |a نجم، منور عدنان محمد  |g Najim, Munawwar Adnan M.  |e مشرف  |9 359372 
856 |u 9808-001-004-1546-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9808-001-004-1546-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9808-001-004-1546-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9808-001-004-1546-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9808-001-004-1546-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9808-001-004-1546-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9808-001-004-1546-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9808-001-004-1546-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9808-001-004-1546-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9808-001-004-1546-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9808-001-004-1546-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9808-001-004-1546-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1026754  |d 1026754 

عناصر مشابهة