ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الاحتراق النفسي لدى الأطباء: دراسة ميدانية بالمؤسسة الاستشفائية العمومية يوسف دمرجي - تيارت

العنوان بلغة أخرى: The Burnout at Doctors: Field Study in the Institution of Public Hospital Yousef Demerji - Tiaret
المصدر: مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المؤلف الرئيسي: سماتي، حاتم (مؤلف)
المجلد/العدد: ع35
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 551 - 560
DOI: 10.35156/1869-000-035-047
ISSN: 2600-6049
رقم MD: 1027087
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
احتراق نفسي | أطباء | مؤسسة استشفائية عمومية | Burnout | Doctors | The Institution of Public Hospital
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

141

حفظ في:
المستخلص: أدخل الملخص هنا داخل هذا الإطار (لا يجب أن يتعدى الملخص كاملا حدود 200 كلمة على الأكثر) الملخص هو مختصر مركز تنتمي هذه الدراسة إلى مجال السلوك التنظيمي في المؤسسات، حيث تهدف إلى الكشف عن الاحتراق النفسي لدى الأطباء بالمؤسسة الاستشفائية العمومية يوسف دمرجي بتيارت، تم تطبيق الدراسة على عينة قوامها 79 طبيبا وطبيبة من مختلف التخصصات، وتم الاعتماد في الدراسة على المنهج الوصفي، كما اعتمدت الدراسة على مقياس ماسلاش Maslach للاحتراق النفسي والذي يتكون من 22 عبارة، وخلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أهمها أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين الأطباء بالمؤسسة الاستشفائية العمومية يوسف دمرجي بتيارت تعزى إلى الجنس والأقدمية في المهنة والتخصص الطبي.

This study belongs to the field of organizational behavior in institutions, where they aim to disclose the burnout at doctors enterprise public hospital Youssef Damarji in tiaret, applied study on a sample of 79 doctors from various disciplines, and reliance has been in the study on the descriptive approach adopted, as well as study on scale of burnout for Maslach, which consists of 22 words, the study concluded a set of results, the most important was that there were no statistically significant differences between the enterprise and public hospital doctors Youssef Damarji in tiaret attributable to gender and seniority in the profession and medicals pecialty.

ISSN: 2600-6049