ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > متطلبات إدارة الموارد البشرية...>الوصف

متطلبات إدارة الموارد البشرية في عصر تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وآليات تنمية المهارات البشرية في منظمات الأعمال

العنوان المترجم: The Requirements of Human Resources Management in The Era of Information and Communication Technology and Mechanisms for Developing Human Skills in Business Organizations
المصدر: مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة العلوم الإسلامية العالمية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: محرز، صالح (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mahrez, Salah
مؤلفين آخرين: طرطار، خالد (م. مشارك) , راشى، طارق (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, عدد خاص
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 595 - 613
DOI: 10.35703/1874-005-995-028
ISSN: 2311-0988
رقم MD: 1027509
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الموارد البشرية | تكنولوجيا المعلومات الاتصالات | المهارات البشرية | منظمات الأعمال
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة الموارد البشرية | تكنولوجيا المعلومات والاتصالات | تنمية مهارات البشرية | منظمات الأعمال | Human Resources Management | Information and Communication Technology | Human Skills Development | Business Organizations
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

96

حفظ في:
المستخلص: من أهم التحديات التي تواجه المؤسسات في الآونة الأخيرة، النمو الكبير والسريع للتكنولوجيا الحديثة التي غيرت من مجرى النشاط الاقتصادي. إذ يتوجب على المؤسسة في ظل هذه التغيرات مواجهة هذا النمو من خلال تجنيد جميع مواردها وتحديثها، بغية الوصول إلى هدفها بما في ذلك الجانب البشري باعتباره أهم مورد في تفعيل هذا التغير. على هذا الأساس سيتم دراسة أثر تكنولوجيا المعلومات والاتصال على أهم موارد المؤسسة ألا وهو المورد البشري.

One of the most important challenges facing enterprises in recent times is the rapid and rapid growth of modern technology that has changed the course of economic activity. In light of these changes, the institution must face this growth by mobilizing and modernizing all its resources in order to achieve its goal, including the human aspect, as the most important resource in activating this change. On this basis, the impact of information and communication technology on the most important resources of the institution, namely the human resource, will be examined.
ISSN: 2311-0988

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.