متطلبات إدارة الموارد البشرية في عصر تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وآليات تنمية المهارات البشرية في منظمات الأعمال
| العنوان المترجم: |
The Requirements of Human Resources Management in The Era of Information and Communication Technology and Mechanisms for Developing Human Skills in Business Organizations |
|---|---|
| المصدر: | مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية والإدارية |
| الناشر: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية - عمادة البحث العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | محرز، صالح (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mahrez, Salah |
| مؤلفين آخرين: | طرطار، خالد (م. مشارك) , راشى، طارق (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج5, عدد خاص |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الصفحات: | 595 - 613 |
| DOI: |
10.35703/1874-005-995-028 |
| ISSN: |
2311-0988 |
| رقم MD: | 1027509 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة الموارد البشرية | تكنولوجيا المعلومات والاتصالات | تنمية مهارات البشرية | منظمات الأعمال | Human Resources Management | Information and Communication Technology | Human Skills Development | Business Organizations
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
97
| LEADER | 03226nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1765093 | ||
| 024 | |3 10.35703/1874-005-995-028 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الأردن | ||
| 100 | |a محرز، صالح |g Mahrez, Salah |e مؤلف |9 499606 | ||
| 242 | |a The Requirements of Human Resources Management in The Era of Information and Communication Technology and Mechanisms for Developing Human Skills in Business Organizations | ||
| 245 | |a متطلبات إدارة الموارد البشرية في عصر تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وآليات تنمية المهارات البشرية في منظمات الأعمال | ||
| 260 | |b جامعة العلوم الإسلامية العالمية - عمادة البحث العلمي |c 2019 | ||
| 300 | |a 595 - 613 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a من أهم التحديات التي تواجه المؤسسات في الآونة الأخيرة، النمو الكبير والسريع للتكنولوجيا الحديثة التي غيرت من مجرى النشاط الاقتصادي. إذ يتوجب على المؤسسة في ظل هذه التغيرات مواجهة هذا النمو من خلال تجنيد جميع مواردها وتحديثها، بغية الوصول إلى هدفها بما في ذلك الجانب البشري باعتباره أهم مورد في تفعيل هذا التغير. على هذا الأساس سيتم دراسة أثر تكنولوجيا المعلومات والاتصال على أهم موارد المؤسسة ألا وهو المورد البشري. | ||
| 520 | |b One of the most important challenges facing enterprises in recent times is the rapid and rapid growth of modern technology that has changed the course of economic activity. In light of these changes, the institution must face this growth by mobilizing and modernizing all its resources in order to achieve its goal, including the human aspect, as the most important resource in activating this change. On this basis, the impact of information and communication technology on the most important resources of the institution, namely the human resource, will be examined. | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a تكنولوجيا المعلومات الاتصالات |a المهارات البشرية |a منظمات الأعمال | ||
| 692 | |a إدارة الموارد البشرية |a تكنولوجيا المعلومات والاتصالات |a تنمية مهارات البشرية |a منظمات الأعمال |b Human Resources Management |b Information and Communication Technology |b Human Skills Development |b Business Organizations | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 028 |e Al-Mithqal For Economic & Administrative Sciences |f Al-miṯqāl li-l-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ |l 995 |m مج5, عدد خاص |o 1874 |s مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية والإدارية |v 005 |x 2311-0988 | ||
| 700 | |9 556775 |a طرطار، خالد |q Tartar, Khaled |e م. مشارك | ||
| 700 | |9 511829 |a راشى، طارق |q Rashi, Tareq |e م. مشارك | ||
| 856 | |u 1874-005-995-028.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1027509 |d 1027509 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر توظيف تقنيات تكنولوجيا المعلومات والاتصال في المنظمات المعاصرة من إدارة العنصر البشري إلى إدارة التقنيات
بواسطة: بن عطاء الله، العلمي منشور: (2017) -
أثر نظم المعلومات الإدارية على ذكاء الأعمال
بواسطة: زمزم، هدى علي حسن منشور: (2019) -
موقع المسؤولية الإجتماعية والتنمية المستدامة لمنظمات الأعمال المعاصرة في ظل مقاربة تكنولوجيا المعلومات والإتصال : منظور تحليلي
بواسطة: لكحل، محمد منشور: (2018) -
التحديات التي تواجه الموارد البشرية في ظل التغيرات العالمية الراهنة
بواسطة: مكلاتي، فاطمة الزهراء منشور: (2017) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في النجاح الاستراتيجي لدى مجموعة المناصير
بواسطة: الرحاحلة، مي سالم بركات منشور: (2021)
