ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > اليقظة الإستراتيجية ودورها في...>الوصف

اليقظة الإستراتيجية ودورها في تعزيز النضج الوظيفي: دراسة تحليلية لآراء عينة من المدراء في شركة الاتصالات النقالة - زين العراق

العنوان بلغة أخرى: Strategic Wake and its Role in Enhancing Career Maturity: An Analytical Study of A Sample of Managers in Mobile Telecommunications Company - Zain Iraq
المصدر: مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: حمودي، وجدان حسن (مؤلف)
مؤلفين آخرين: القطان، بسمة إبراهيم خليل (م. مشارك), أمين، تغريد عزيز (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج9, ع2
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 1 - 26
DOI: 10.32894/1913-009-002-001
ISSN: 2222-2995
رقم MD: 1027963
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التخطيط الإستراتيجي | القيادة الإدارية | شركات الإتصالات | إدارة الموارد البشرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
اليقظة الإستراتيجية | النضج الوظيفي | التكيف | Strategic Wake | Career Maturity | Adjusting
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

184

حفظ في:
المستخلص: اعتمد البحث الحالي على عرض وصفي وتحليلي لموضوع اليقظة الاستراتيجية ودورها في تحقيق مؤشرات النضج الوظيفي ليعزز المنظمة المبحوثة (شركة الاتصالات النقالة / زين العراق) وضمان تحقيق ميزتها باغتنامها للفرص وتجنبها التهديدات المتمثلة في بيئتها التنافسية، إذ قدم البحث فرضياته الرئيسة مفادها أن هناك علاقة ارتباط واثر ذو دلالة معنوية بين ابعاد اليقظة الاستراتيجية ومؤشرات النضج الوظيفي باستخدام استمارة الاستبانة التي وزعت على عينة البحث بواقع (30 مبحوثا) من أصحاب القرار بمختلف المستويات الإدارية وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات التي تؤكد معنوية معظم علاقات الارتباط والأثر، ومجموعة من المقترحات للمنظمة الضرورية المبحوثة منها حاجة الشركة للمزيد من الاهتمام من اجل تفعيل وتحديث هيكلية إنشاء وحدات متخصصة بالبحث والتطوير للتحسس بالتحركات المفاجئة لتمكنها من الرد والاستجابة لما يجري في سوق عملها.

The current research was based on a descriptive and analytical presentation of the subject of strategic wake and its role in achieving indicators of career maturity to enhance the status of the investigated organization (Mobile Telecommunications Company/ Zain Iraq) and to ensure its advantage by taking advantage of opportunities and avoiding threats in its competitive environment. The significant effect between the dimensions of strategic wake and indicators of career maturity using the questionnaire distributed to the sample of the researcher (30 respondents) of the decision-makers at various administrative levels and the research reached a set of conclusions that confirm anoah most of the link and impact relationships, and a set of proposals necessary for the organization surveyed, including the company's need for more attention in order to activate and modernize the structure of the establishment of specialized units to research and development of sensing sudden movements to enable them to reply and respond to what is happening in the market work.
ISSN: 2222-2995

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.