أثر تخطيط التعاقب الوظيفي في تعزيز التطوير التنظيمي: دراسة تطبيقية على شركة الاتصالات السعودية STC
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Succession Planning on Enhancing Organizational Development: An Applied Study on Saudi Telecom Company "STC" |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العربية للنشر العلمي |
| الناشر: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
| المؤلف الرئيسي: | الحربي، أفراح محمد علي سعد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Harbi, Afrah Mohammed Ali |
| مؤلفين آخرين: | عيساوي، فخري عبدالسلام (مشرف) |
| المجلد/العدد: | ع78 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | نيسان |
| الصفحات: | 552 - 610 |
| ISSN: |
2663-5798 |
| رقم MD: | 1568848 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| ISSN: |
2663-5798 |
|---|
عناصر مشابهة
-
المناخ التنظیمي وأثره على الأداء الوظیفي: دراسة تطبیقیة على شركة مناجم الفوسفات – SOMIPHOS
بواسطة: راھم، فرید منشور: (2017) -
أثر تبني استراتيجيات التطوير التنظيمي في تحقيق التميز المؤسسي بوجود نظم المعلومات الاستراتيجية: دراسة تطبيقية في إدارة ترخيص السواقين والمركبات في المملكة الأردنية الهاشمية
بواسطة: العبادي، محمد عودة الفاضل منشور: (2023) -
أثر بيئة العمل الداخلية على نية التسرب الوظيفي: دراسة ميدانية في شركة عبداللطيف جميل
بواسطة: عاتي، محمد بن حسين بن راجحي منشور: (2019) -
أثر التوجه الريادي لمنظمات الأعمال على النجاح الاستراتيجي المستدام: دراسة تطبيقية على شركة الاتصالات السعودية STC
بواسطة: الزهراني، فيصل محمد علي منشور: (2025) -
دور الثقافة التنظيمية في تعزيز أداء الموارد البشرية: حالة تطبيقية على شركة البوتاس العربية
بواسطة: الحجران، سماح عبدالوهاب حسين منشور: (2013)
