ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التحفيز من منظور إسلامي ودوره...>الوصف

التحفيز من منظور إسلامي ودوره في جودة الأداء

العنوان بلغة أخرى: Stimulus from an Islamic Perspective and its Role in the Quality of Performance
المصدر: مجلة كلية الدراسات الإسلامية والعربية للبنات بكفر الشيخ
الناشر: جامعة الأزهر - كلية الدراسات الإسلامية والعربية للبنات بكفر الشيخ
المؤلف الرئيسي: محمد، محمد عبدالحميد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mohamed, Mohamed Abdel-Hamid
مؤلفين آخرين: برعي، ناهد إبراهيم فولي (م. مشارك) , العصيمي، خالد بن محمد حمدان (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع1, مج2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
التاريخ الهجري: 1439
الصفحات: 13 - 58
DOI: 10.21608/FICA.2017.7695
ISSN: 2535-146X
رقم MD: 1028259
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
المنظمات | الإبداع | جودة الأداء | التحفيز الإسلامي
كلمات المؤلف المفتاحية:
التحفيز | جودة | الأداء | Motivation | Quality | Performance | Motivation
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: ترى الإدارة الحديثة أن الإنسان هو الدعامة الرئيسة في أي منظومة من منظومات الإنتاج والخدمات المتنوعة من حيث تأثيره الفاعل في الوصول لأعلى مستويات من الإنتاج والجودة. والمتأمل في كتاب الله تعالى وسنة رسوله الكريم صلى الله عليه وسلم، وسير الصحابة الأجلاء -رضي الله عنهم-يوقن بأن التحفيز منهج رباني له أهميته القصوى في جودة الأداء ورفع الدافعية للمنتمين لهذا الدين لبذل أقصى ما يملكون من قوة وعطاء وإيقاظ للحماس والهمم؛ لتحقيق رضا الله سبحانه وتعالى والفوز بالفردوس الأعلى. وقد هدف البحث إلى توضيح التحفيز من منظور إسلامي من حيث ماهيته وأنواعه وطرقه ومعوقاته وشروط نجاح تطبيقه، وكيف يكون له أثره السحري في الوصول إلى جودة الأداء. وقد انتهى البحث إلى أن منظمة التحفيز الإسلامي فريدة من نوعها نظرا لشمولها واستيعابها لأفضل ما جاءت به النظريات الحديثة في التحفيز، كما أظهرت بوضوح الأهمية العظيمة للتحفيز في الإسلام، وتنوعه وتنوع أساليبه واستخداماته حسب الأحوال، هذا فضلا عن أهميته العظيمة في تحقيق جودة الأداء والإبداع والتميز. ومن ثم أوصى البحث بضرورة تطبيق منهج التحفيز الإسلامي في جميع جوانب حياة الأمة على مستوى الأفراد والمجتمعات والمنظمات.

Modern management believes that man is the pillar in any system of production and services in terms of the impact of the actor in reaching the highest levels of production and quality. And contemplated in the book of Allah and the Sunnah of His Noble Messenger peace be upon him, and the conduct of the Companions of the Companions - may God be pleased with them - is sure that the motivation is a Rabbinic approach that is of utmost importance in the quality of performance and raise the motivation of those belonging to this religion to do their utmost strength and giving and awakening to enthusiasm and inspiration; God Almighty and win the highest Paradise. The aim of the research is to clarify the motivation from an Islamic perspective in terms of its nature, types, methods, constraints and conditions of success of its application, and how it has a magical effect in achieving quality of performance. The research concluded that the Islamic motivation system is unique in its comprehensiveness and comprehension of the best of the modern theories of motivation. It also clearly demonstrated the great importance of motivation in Islam, its diversity and the diversity of its methods and its uses, as well as its great importance in achieving quality of performance, creativity and excellence. Therefore, the research recommended the need to apply the Islamic incentive approach in all aspects of the nation's life at the level of individuals, communities and organizations.
ISSN: 2535-146X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.