يجب تسجيل الدخول أولا
الدور المعدل للرقابة الذاتية في العلاقة بين البيئة الداخلية وأداء العاملين: دراسة حالة بنك فيصل الإسلامي السوداني
| المؤلف الرئيسي: | صالح، وداد أبو عوف محمد (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | نور الدين، كباشي محمد حامد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | الخرطوم |
| التاريخ الهجري: | 1440 |
| الصفحات: | 1 - 96 |
| رقم MD: | 1028614 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة النيلين |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
115
| المستخلص: |
تناولت الدراسة الدور المعدل للرقابة الذاتية في العلاقة بين البيئة الداخلية وأداء العاملين، حيث هدفت الدراسة إلى معرفة الدور المعدل للرقابة الذاتية في العلاقة بين البيئة الداخلية وأداء العاملين داخل بنك فيصل الإسلامي السوداني، ومعرفة مستوى البيئة الداخلية ومستوى الرقابة الذاتية ومستوى أداء العاملين لدى العاملين في بنك فيصل الإسلامي السوداني. وتتمثل أهمية البحث في تزويد وتعريف متخذي القرارات في الإدارات العليا للمصارف السودانية بمفهوم وأهمية البيئة الداخلية وأثرها على أداء العاملين، إذ تناولت مفهوما مهما من حيث الارتباط بين البيئة الداخلية ذات الأبعاد (الحوافز والترقيات، المستوى التنظيمي، الموارد المتاحة)، وأداء العاملين ذات الأبعاد (الجهد المبذول، كمية الجهد المبذول، نمط الأداء)، والرقابة الذاتية. اتبعت الدراسة المنهج الوصفي الإحصائي في تحليل البيانات. من أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة أن الرقابة الذاتية تعدل العلاقة الموارد المتاحة والجهد المبزول، أظهرت نتائج الدراسة أن الرقابة الذاتية تعدل العلاقة الهيكل والجهد المبزول، الرقابة الذاتية تعدل العلاقة الموارد المتاحة والمرونة. وعلى ضوء ما تم عرضه من نتائج توصي الدراسة بالعمل على تطوير البيئة الداخلية للبنك من خلال دعم الرقابة الذاتية بصورة تمكن العاملين من أداء واجباتهم بكفاءة وفاعلية، والتحليل الدوري لعوامل البيئة الداخلية، وذلك من خلال المشاركة الحقيقة في وضع الخطط الرقابة الفعالة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
الدور المعدل للتوجه الريادى في العلاقة بين جودة الخدمات الداخلية والصورة الذهنية الذاتية للعاملين
بواسطة: أحمد، الفاتح عز الدين عوض الكريم منشور: (2019) -
دور إستخدام بطاقة القياس المتوازن BSC في الرقابة الإدارية: دراسة حالة بنك فيصل الإسلامي السوداني في الفترة من "2008 - 2019"
بواسطة: الريح، مروة عطا المنان أحمد منشور: (2019) -
دور جودة المراجعة الداخلية في الحد من المخاطر المالية: دراسة ميدانية بالتطبيق علي بنك أمدرمان الوطني
بواسطة: العربي، طارق محمد الحسن عبدالرحمن منشور: (2017) -
دور جودة المراجعة الداخلية في فاعلية الرقابة الداخلية: دراسة ميدانية على بنك فيصل الإسلامي السوداني
بواسطة: محمد، هاشم عبدالله آدم منشور: (2019) -
الدور المعدل للثقافة التنظيمية على العلاقة بين الالتزام التنظيمي واداء: دراسة حالة البنك الإسلامي السوداني - الفرع الرئيسي
بواسطة: إدريس، عبدالرحمن عبدالله حسين منشور: (2018)
