0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
نور الدين، كباشي محمد حامد
عرض
1
-
17
من
17
للبحث:
'نور الدين، كباشي محمد حامد'
, وقت الاستعلام: 0.28s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
أثر ضغوط العمل على أداء الممرضات بالتطبيق على مستشفى الأبيض التعليمي
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
نور
الدين
،
كباشي
محمد
حامد
المصدر:
مجلة كلية التجارة العلمية
, ع3
الناشر:
جامعة النيلين - كلية التجارة
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
183 - 214
المستخلص:
تناولت الدراسة أثر ضغوط العمل على أداء الممرضات العاملات بمستشفى الأبيض التعليمي، حيث تمثلت مشكلة الدراسة الرئيسة في ما هو أثر ضغوط العمل على أداء الممرضات؟ وهدفت الدراسة للتعرف عل...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
86
2
اختر هذا السجل
أثر تكامل خدمات الإدارة اللوجستية على تحقيق رضا العملاء: بالتطبيق على شركة دال للصناعات الغذائية بولاية الخرطوم...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The impact of the integration of logistics management services on the Achievement of customer satisfaction
المؤلف:
نور
الدين
،
كباشي
محمد
حامد
المصدر:
مجلة الدراسات العليا
, مج13, ع52
الناشر:
جامعة النيلين - كلية الدراسات العليا
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
205 - 226
المستخلص:
تناولت الدراسة أثر تكامل خدمات الإدارة اللوجستية على لتحقيق رضا العملاء. طبقت الدراسة على عملاء شركة دال للصناعات الغذائية بولاية الخرطوم في العام 2017م. هدفت الدراسة لتبيان أهمية...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
216
3
اختر هذا السجل
أثر أخلاقيات العمل على المسؤولية الاجتماعية المدركة: دراسة حالة عينة من شركات البترول السودانية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
نور
الدين
،
كباشي
محمد
حامد
المصدر:
مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية
, مج21, ع2
الناشر:
جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
271 - 292
المستخلص:
هدفت الدراسة لاختبار أثر أخلاقيات العمل على المسؤولية الاجتماعية المدركة. استندت الدراسة على نظرية السبب والنتيجة والدراسات السابقة في بناء نموذج الدراسة، كما استخدمت الدراسة المنه...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
59
4
اختر هذا السجل
الدور المعدل للميزة التنافسية للعلاقة بين الجودة الشاملة وتحسين الأداء: دراسة حالة مصانع الخرسانة الجاهزة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Moderating Role of Competitive Advantage of the Relationship between Total Quality and Performance Improvement: Case Study Prefabricated Concrete Factories
المؤلف:
نور
الدين
،
كباشي
محمد
حامد
المصدر:
المجلة العربية للعلوم الإنسانية والاجتماعية
, ع12
الناشر:
مركز السنبلة للبحوث والدراسات
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 29
المستخلص:
تناولت الدراسة الدور المعدل للميزة التنافسية للعلاقة بين الجودة الشاملة وتحسين الأداء، وتمثلت مشكلة الدراسة في عدد من التساؤلات أهمها ما هو أثر الجودة الشاملة على تحسين أداء مصانع...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
42
5
اختر هذا السجل
الدور الوسيط لقدرات المنظمة في العلاقة بين تسويق الخدمات وتحسين أداء المنظمة: دراسة تطبيقية على المنظمات الخدمية بالخرطوم...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Mediate Role of the institution capabilities in the Relationship between service marketing and the promotion of performance: An applied study on service organizations in Khartoum
المؤلف:
فيصل، ثائر علي أحمد
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة النيلين
المستخلص:
تناولت الدراسة موضوع الدور الوسيط لقدرات المنظمة في العلاقة بين تسويق الخدمات وتحسين أداء المنظمة دراسة تطبيقية على المنظمات الخدمية بالخرطوم. هدفت الدراسة إلى بيان العلاقة بين تسو...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
144
6
اختر هذا السجل
تكامل خدمات الإدارة اللوجستية وأثرها في تحسين الصورة الذهنية لتحقيق رضا العملاء: دراسة حالة عملاء شركة دال للصناعات الغذائية بولاية الخرطوم...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Integration of logistics management services and their impact in improving the mental image to achieve customer satisfaction: Case study customer of DAL food industries in Khartoum state
المؤلف:
علي، عمري علي سيد أحمد
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة النيلين
المستخلص:
تناولت الدراسة أثر تكامل خدمات الإدارة اللوجستية في تحسين الصورة الذهنية لتحقيق رضا العملاء. طبقت الدراسة على عملاء شركة دال للصناعات الغذائية بولاية الخرطوم في العام 2017 م. هدفت...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
438
7
اختر هذا السجل
الدور الوسيط للقدرات الابتكارية في العلاقة بين رأس المال البشري والميزة التنافسية: بالتطبيق على المستشفيات الخاصة بولاية الخرطوم...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
آدم، عبدالمنعم محمد دود حمدان
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة النيلين
المستخلص:
تناولت الدراسة الدور الوسيط للقدرات الابتكارية في العلاقة بين رأس المال البشري والميزة التنافسية للمستشفيات الخاصة ولاية الخرطوم. حيث هدفت الدراسة لمعرفة مدى توسط القدرات الابتكاري...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
325
8
اختر هذا السجل
الدور الوسيط للسلوك الابداعي في العلاقة بين الثقافة التنظيمية والولاء التنظيمي: بالتطبيق على مجموعة جياد الصناعية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Mediating Role of Creative Behavior on the Relationship between the Organizational Culture and the Organizational Loyalty: Study on GIAD Industrial Group
المؤلف:
أحمد، محمد حسن محمود
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة النيلين
المستخلص:
تناولت هذه الدراسة الدور الوسيط للسلوك الإبداعي في العلاقة بين الثقافة التنظيمية والولاء التنظيمي. حيث هدفت الدراسة لمعرفة مدى توسط السلوك الإبداعي في العلاقة بين الثقافة التنظيمية...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
295
9
اختر هذا السجل
الدور الوسيط للتمكين الإداري في العلاقة بين جودة حياة العمل والولاء التنظيمي: دراسة عينة من المصارف السودانية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Administrative Empowerment in the Relationship between the Quality of Work Life and Organizational Loyalty: Sample Study of Sudanese Banks
المؤلف:
مصطفى، مرتضى سيد أحمد صالح
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة النيلين
المستخلص:
تناولت الدراسة الدور الوسيط للتمكين الإداري في العلاقة بين جودة حياة العمل والولاء التنظيمي "دراسة عينه من المصارف السودانية يمكن صياغة مشكلة الدراسة من خلال السؤال الرئيسي التالي...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
الفصل التمهيدي
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
272
10
اختر هذا السجل
الدور الوسيط للرشاقة التنظيمية في العلاقة بين جودة حياة العمل والاستغراق الوظيفي بالتطبيق على بنك فيصل الإسلامي السوداني فرع الخرطوم...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Mediating Role of Organization Agility on the Relationship between Quality of Work Life and Job Engagement: Fild Study of Faisal Islamic Bank of Sudan
المؤلف:
مصطفى، هالة أحمد عبدالرحمن
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة النيلين
المستخلص:
هدفت الدراسة لبيان مدى توسط الرشاقة التنظيمية للعلاقة بين جودة حياة العمل والاستغراق الوظيفي. اعتمدت الدارسة على الدراسات السابقة في بناء نموذج الدارسة والذي من خلاله استخدمت الدار...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
371
11
اختر هذا السجل
الدور الوسيط للإبداع الإداري في العلاقة بين إدارة المعرفة وتطوير الأداء الوظيفي بالتطبيق على شركات الاتصال في السودان...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Mediating Role of Administrative Creativity in the Relationship between Knowledge Management and Job Development Applying to Telecom Companies in Sudan
المؤلف:
عبدالمحمود، ثويبة الجنيد بخيت
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة النيلين
المستخلص:
تناولت الدراسة دور إدارة المعرفة في تحقيق الإبداع الإداري وتطوير الأداء الوظيفي، وتمثلت مشكلة البحث أن الأداء الوظيفي في شركات الاتصالات لم يكن مثالية وتعدد العوامل ويرجع ذلك لعدم...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
237
12
اختر هذا السجل
الدور المعدل للسلوك الإبداعي في العلاقة بين التمكين الإداري والأداء الوظيفي للعاملين: دراسة على المصارف التجارية بولاية الخرطوم...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Moderating Role of Creative Behavior in the Relationship between Managerial Empowerment and Job Performance of Employees: Study of Commercial Banks in Khartoum State
المؤلف:
محمد، معتز يوسف الطيب آدم
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة النيلين
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى معرفة الدور المعدل للسلوك الإبداعي في العلاقة بين التمكين الإداري والأداء الوظيفي للعاملين بالمصارف التجارية -ولاية الخرطوم. تمت صياغة مشكلة الدراسة من خلال السؤال...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
301
13
اختر هذا السجل
دور التدريب في تطوير المهارات الفردية: دراسة حالة بنك فيصل الإسلامي السوداني
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
صالح، مجتبي عوض عبدالعزيز
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة النيلين
المستخلص:
هدفت إلى دراسة وتوضيح مفهوم التدريب وأهميته التعرف على العلاقة بين التدريب وتطوير القدرات الفردية إيجاد مقترحات تساهم في حل المشاكل التي تواجه التدريب في بنك فيصل الإسلامي. وأيضا ا...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
152
14
اختر هذا السجل
الدور المعدل للميزة التنافسية للعلاقة بين الجودة الشاملة وتحسين الآداء: دراسة حالة - مصانع الخرسانة الجاهزة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Modified Role of Competitive Advantage in the Relationship between Total Quality and Performance Improvement: Case Study - Prefabricated Concrete Factories
المؤلف:
السميح، آدم حسن النور
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة النيلين
المستخلص:
تناولت الدراسة الدور المعدل للميزة التنافسية في العلاقة بين الجودة الشاملة وتحسين الأداء، تكمن مشكلة البحث في عدم وجود دراسة تربط بين المتغيرات الثلاثة في الدراسات الحالية ومن منطل...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
الفصل التمهيدي
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
68
15
اختر هذا السجل
الدور الوسيط للمناولة في العلاقة بين التنظيم الداخلي للمصنع وأداء العاملين بالتطبيق على القطاع الصناعي بولاية الخرطوم...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Mediating Role of Handling in the Relationship between the Plant's Internal Organization and Employee Performance
المؤلف:
بابكر، المنتصر محمد دليل
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة النيلين
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
13
16
اختر هذا السجل
الدور المعدل للرقابة الذاتية في العلاقة بين البيئة الداخلية وأداء العاملين: دراسة حالة بنك فيصل الإسلامي السوداني...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
صالح، وداد أبو عوف محمد
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة النيلين
المستخلص:
تناولت الدراسة الدور المعدل للرقابة الذاتية في العلاقة بين البيئة الداخلية وأداء العاملين، حيث هدفت الدراسة إلى معرفة الدور المعدل للرقابة الذاتية في العلاقة بين البيئة الداخلية وأ...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
118
17
اختر هذا السجل
الدور الوسيط للأمن الوظيفي في العلاقة بين المناخ التنظيمي وسلوك المواطنة التنظيمية: دراسة حالة مجموعة جياد الصناعية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Mediating Role of Job Security in the Relationship between Organizational Climate and Organizational Citizenship Behavior
المؤلف:
الدار، فطومة أبكر جبر
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة النيلين
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى معرفة تأثير الأمن الوظيفي في العلاقة بين المناخ التنظيمي وسلوك المواطنة التنظيمية. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي تم استخدام أسلوب تحليل المسار باستخدام...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
170
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو