التدريب المهني: أهميته وأنواعه
| المصدر: | مكتبات نت |
|---|---|
| الناشر: | ايبس كوم |
| المؤلف الرئيسي: | اليمني، مريم علوي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج20, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 12 - 23 |
| ISSN: |
1110-7464 |
| رقم MD: | 1028850 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
233
| المستخلص: |
"تناولت الورقة البحثية التدريب المهني...أهميته وأنواعه. يعتبر التدريب هو الركن الأساسي في مجال تطوير كفاءة الأخصائي في شتى المجالات وبخاصة مجال المكتبات والمعلومات، وتكمن أهمية التدريب أو التعليم المستمر عبر الانترنت لاختصاصي المكتبات والمعلومات في ضمان تجدد معلومات الأخصائي وعدم تجمد خبراته ويزود الأخصائي بالمستجدات والتطورات في المجال. وذكرت الورقة مفهوم التدريب، والتدريب والموارد البشرية واحتياجات التدريب، وأهمية التدريب، ومقومات واستراتيجيات نجاح التدريب، والعوامل التي تؤثر في نجاح التدريب. وأشارت إلى تقسيم التدريب وفقاً للمرحلة الوظيفية بناء على معايير معينة إلى أنواع عدة (توجيه الموظفين الجدد، التدريب أثناء العمل، التدريب بهدف الترقية)، التدريب من حيث المكان (التدريب الداخلي، التدريب الخارجي)، التدريب وفقاً لعدد المتدربين، التدريب وفقاً للهدف، التدريب حسب المضمون، وتطرقت الورقة إلى أساليب التدريب المهني، والتدريب المستمر لمواجهة التغيرات في بيئة العمل واختتمت الورقة بالحديث عن تعزيز إدارة الموارد البشرية وممارساتها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" |
|---|---|
| ISSN: |
1110-7464 |
عناصر مشابهة
-
التدريب المهني وأهميته في تخصص المكتبات والمعلومات
بواسطة: اليمني، مريم علوي منشور: (2019) -
التدريب بين الشكلية التنظيمية وواقع غير منتج
بواسطة: الجبالي، محمد منشور: (2018) -
استراتيجية التكوين المستمر لأخصائي المكتبات والمعلومات في العصر الرقمي
بواسطة: عمايرية، عائشة منشور: (2021) -
ممارسة المرافقة "Le Coaching" داخل المؤسسة
بواسطة: علوي، أميرة منشور: (2017) -
الاستثمار في التدريب وإشكالية قياس العائد فيه: دراسة حالة شركة دولفين للطاقة المحدودة
بواسطة: علي، دشة محمد منشور: (2019)
