أثر العمل بنموذج الإدارة العامة الجديدة على مقاييس الأداء الحكومي: دراسة حالة
| العنوان المترجم: |
The Effect of Working with The New Public Administration Model on Measures of Government Performance: A Case Study |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الإسكندرية للبحوث المحاسبية |
| الناشر: | جامعة الإسكندرية - كلية التجارة - قسم المحاسبة والمراجعة |
| المؤلف الرئيسي: | حجیر، حسن السید حسن السید (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج3, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | مايو |
| الصفحات: | 283 - 322 |
| DOI: |
10.21608/ALJALEXU.2019.57048 |
| ISSN: |
2682-3144 |
| رقم MD: | 1032045 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
47
| LEADER | 02703nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1769303 | ||
| 024 | |3 10.21608/ALJALEXU.2019.57048 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 555579 |a حجیر، حسن السید حسن السید |e مؤلف | ||
| 242 | |a The Effect of Working with The New Public Administration Model on Measures of Government Performance: |b A Case Study | ||
| 245 | |a أثر العمل بنموذج الإدارة العامة الجديدة على مقاييس الأداء الحكومي: |b دراسة حالة | ||
| 260 | |b جامعة الإسكندرية - كلية التجارة - قسم المحاسبة والمراجعة |c 2019 |g مايو | ||
| 300 | |a 283 - 322 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر العمل بنموذج الإدارة العامة الجديدة على مقاييس الأداء الحكومي. اقتضى العرض المنهجي للدراسة تقسيمها إلى عناصر. أشتمل الأول على تعريف بيئة الإدارة العامة الجديدة. وعرض الثاني تقييم صلاحية المقاييس المالية للأداء الحكومي في ظل بيئة الإدارة العامة الجديدة. وأشار الثالث إلى النموذج المقترح للتقييم. وتطرق الرابع إلى دراسة الحالة. وأكدت نتائج الدراسة إلى أنه تبين من دراسة الحالة انخفاض درجة توافر عوامل النجاح في هذه المؤسسة، بل أن بعضها غير متوفر أصلاً. وأن القيمة من تكنولوجيا المعلومات المطبقة في هذه المؤسسة ضعيفة. وبلغت درجة عوامل النجاح (29.2%)، كما بلغت درجة القيمة العامة من تكنولوجيا المعلومات (30%). وأوصت الدراسة بضرورة الاهتمام بجودة المعلومات التي ينتجها النظام، بحي تكون كاملة ودقيقة وسريعة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" | ||
| 653 | |a المحاسبة |a بيئة الإدارة العامة الجدیدة |a مقاییس الأداء الحکومى | ||
| 773 | |4 إدارة الأعمال |6 Business |c 010 |e Alexandria Journal of Accounting Research |f Maǧallaẗ Al-Iskandariyyaẗ Lil Buẖūṯ Al-Muḥāsabiyyaẗ |l 002 |m مج3, ع2 |o 2090 |s مجلة الإسكندرية للبحوث المحاسبية |v 003 |x 2682-3144 | ||
| 856 | |u 2090-003-002-010.pdf |n https://aljalexu.journals.ekb.eg/article_57048.html | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1032045 |d 1032045 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر تخطيط القوى العاملة على تنمية الموارد البشرية في القطاع الحكومي في السودان: دراسة حالة وزارة العمل والإصلاح الإداري
بواسطة: الخليفة، أمل عباس جعفر منشور: (2021) -
تقييم مدى فعالية الخدمات الحکومية المعتمدة على تکنولوجيا المعلومات
بواسطة: حجیر، حسن السید حسن السید منشور: (2017) -
أثر الحوافز على أداء العاملين في مؤسسات القطاع العام: دراسة حالة الصندوق الوطني للمعاشات والتأمينات الاجتماعية - القطاع الحكومي
بواسطة: عثمان، هدى محمد أحمد منشور: (2018) -
واقع التفويض الإداري في القطاع الحكومي بالمملكة العربية السعودية: دراسة ميدانية على المتدربين بمعهد الإدارة العامة
بواسطة: الماحي، محمد الأمين أحمد منشور: (2021) -
الدعم الحكومي وانعكاساته على الموازنة العامة للدولة: دراسة حالة الجزائر خلال الفترة 2010-2020
بواسطة: حسن، دندن فتحي منشور: (2022)
