ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التكوين وتنمية الكفاءات في الإ...>الوصف

التكوين وتنمية الكفاءات في الإدارات مع الإشارة إلى إطارات مديرية الضرائب ولاية بشار الجزائر: دراسة تحليلية مقارنة

العنوان بلغة أخرى: Training and Development of Competencies in the Administrations with Reference to the Executives of the Direction of the Taxes of the Wilaya of Bashar in Algeria: A Comparative Analytical Study
المصدر: مجلة العلوم الانسانية
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة
المؤلف الرئيسي: دولى، لخضر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Douli, Lakhdar
مؤلفين آخرين: بوروبة، أمحمد الحاج (م. مشارك) , بكريتي، لخضر (م. مشارك)
المجلد/العدد: س19, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 308 - 328
DOI: 10.37136/1003-019-002-008
ISSN: 1112-3176
رقم MD: 1033967
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
إدارة الموارد البشرية | إدارة المنظمات | مديرية الضرائب | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
تنمية الكفاءات | السياسة التكوينية | مخطط تكويني | التسيير العمومي | Competency Development | Formative Policy | Training Scheme | Public Administration
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

5

حفظ في:
المستخلص: إن تنمية الكفاءات في المنظمات الحديثة مما كان نوعها ومجال تسييرها يتطلب عملية تكوينية مبنية على أسس واضحة من جانب السياسة التكونية المتبعة من طرف المنظمة وذات بعد تخطيطي شامل يحتوي مخطط تكويني وفق منهجية تعتمد على إحصاء الاحتياجات التكوينية التي تهدف إلى تنمية الكفاءات وإيجاد الوسائل الضرورية لإنجاز هذا المخطط مع الأخذ بعين الاعتبار خصوصيتها التسييرية التي تتبنى التسيير العمومي (مديرية الضرائب ولاية بشار الجزائر) وفي نفس الوقت الاعتماد على أسلوب تقييمي مبني على استعمال وسائل التقييم لتفادي الانحرافات مستقبلا.

The development of competencies in modern organizations of the type and the field of management requires a process of training based on clear foundations of the formation policy adopted by the organization and with a comprehensive planning dimension that contains a configuration plan according to a methodology based on the census of the needs of training aimed at developing competencies and finding means Which is necessary for the completion of this scheme, taking into account the specificity of governance that adopts public administration (the tax administration of the state of Bashar al-Algeria), while at the same time relying on an assessment method based on the use of evaluation methods to avoid future deviations.
ISSN: 1112-3176

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.