آليات تكوين الإطارات في المؤسسة الجزائرية: دراسة ميدانية بمجمع أسمدال-عنابة
| العنوان بلغة أخرى: |
Managers Training Mechanisms in Algerian Enterprise: Field Study in Asmidal Group-Annaba |
|---|---|
| المصدر: | مجلة التنظيم والعمل |
| الناشر: | جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات |
| المؤلف الرئيسي: | زهيرة، بوستيل (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج13, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الصفحات: | 73 - 90 |
| ISSN: |
2253-0142 |
| رقم MD: | 1538744 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الآلية | التكوين | آليات التكوين | الإطارات | الكفاءات | المؤسسة | Mechanism | Training | Training Mechanisms | Managers | Competencies | Enterprise
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
2253-0142 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الكفاءات الفردية و الكفاءات الجماعية في المؤسسة الجزائرية
بواسطة: زهيرة، بوستيل منشور: (2013) -
التخطيط الاستراتيجي وأثره على سياسة التوظيف لسنة 2017/2018: دراسة ميدانية نموذج مؤسسة سونلغاز - ورقلة
بواسطة: لكيطة، زهرة منشور: (2018) -
دور إدارة الكفاءات البشرية في تحقيق الإبداع للمؤسسات: دراسة حالة مؤسسة كوندور ببرج بوعريريج
بواسطة: بن سالم، أمال منشور: (2017) -
أثر الحوافز على السلوك الإبداعي لدى العاملين: دراسة حالة في مؤسسة اتصالات الجزائر بولاية غرداية
بواسطة: بلحبيب، إبراهيم منشور: (2018) -
درجة تطبيق التعلم التنظيمي في المؤسسة الجزائرية: دراسة ميدانية بمديرية توزيع الكهرباء والغاز - سونلغاز - بالبيض
بواسطة: بن صفية، محمد منشور: (2021)
