يجب تسجيل الدخول أولا
Effective Ethical Leadership: What is the Relationship of Authenticity: Case Study of Omar ben Omar Group Branch of Pasta
| العنوان بلغة أخرى: |
القيادة الأخلاقية الفعالة: ما علاقة الأصالة: دراسة حالة مجمع عمر بن عمر فرع العجائن |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الاقتصاد والتنمية البشرية |
| الناشر: | جامعة لونيسي علي البليدة 2 - مخبر التنمية الاقتصادية والبشرية |
| المؤلف الرئيسي: | Bentadjine, Imene (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Bouacida, Redha Younes (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج10, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الصفحات: | 254 - 269 |
| DOI: |
10.35658/1445-010-002-019 |
| ISSN: |
2253-0827 |
| رقم MD: | 1034010 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة الأخلاقية | الأصالة | القيادة الأخلاقية الفعالة | الوعى الأخلاقى | Ethical Leadership | The Authenticity | Effective Ethical Leadership | Moral Awareness
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
121
| LEADER | 03871nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1771236 | ||
| 024 | |3 10.35658/1445-010-002-019 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 560484 |a Bentadjine, Imene |e Author | ||
| 245 | |a Effective Ethical Leadership: |b What is the Relationship of Authenticity: Case Study of Omar ben Omar Group Branch of Pasta | ||
| 246 | |a القيادة الأخلاقية الفعالة: |b ما علاقة الأصالة: دراسة حالة مجمع عمر بن عمر فرع العجائن | ||
| 260 | |b جامعة لونيسي علي البليدة 2 - مخبر التنمية الاقتصادية والبشرية |c 2019 | ||
| 300 | |a 254 - 269 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف هذه الورقة إلى الإجابة على التساؤل: ما اتجاه العلاقة السببية بين القيادة الأصيلة والقيادة الأخلاقية في مجمع عمر بن عمر) فرع العجائن(؟، بناء على دراسة تطبيقية لحالة مجمع عمر بن عمر)فرع العجائن(، حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي والتحليلي، والاعتماد على الاستبيانات في جمع بيانات الدراسة. ولقد بينت النتائج إن هناك علاقة وتأثير سلبي متفاوت، ومتبادل بين كل من القيادة الأصيلة والقيادة الأخلاقية في الفرع محل الدراسة، الأمر الذي يضع علامات استفهام جديدة، ويفتح آفاقا للبحث أكثر في الموضوع، وكذا حول المفهوم الحقيقي للقيادة الأخلاقية الفعالة. | ||
| 520 | |b This paper aims to answer to the question: what is the direction of causal relationship between ethics and authenticity in leadership in Omar ben Omar’s group?. Our study is Based on an applied study of branch of pasta, and on descriptive and anatical method. Data were collected through questionnaires. The results of the research showed a negative and mutually reinforcing relationship and effect between authentic leadership and ethical leadership practices in the branch, which puts question marks, opens up prospects for research on the subject, and around the real concept of effective ethical leadership | ||
| 520 | |d L’objectif de cette recherche est de répondre à la question suivante: quel est le sens de la relation de causalité entre éthique et authenticité du leadership dans le groupe Omar ben Omar ? Notre contribution est basée sur une étude empirique. Les données ont été recueillies via des questionnaires. Les premiers résultats de cette recherche ont mis en évidence une relation et un effet négatif entre le leadership authentique et les pratiques de leadership éthiques dans le groupe Omar ben Omar. Cela pose des interrogations, ouvre des perspectives pour de nouvelles recherches sur le sujet et autour du concept réel de leadership éthique efficace. | ||
| 653 | |a القيادة الأخلاقية |a عمر بن عمر |a القيادة الأصيلة |a المؤسسات القيادة | ||
| 692 | |a القيادة الأخلاقية |a الأصالة |a القيادة الأخلاقية الفعالة |a الوعى الأخلاقى |b Ethical Leadership |b The Authenticity |b Effective Ethical Leadership |b Moral Awareness | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 019 |e Journal of Economics and Human Development |f Mağallaẗ al-iqtiṣād wa al-tanmiyaẗ al-bašariyaẗ |l 002 |m مج10, ع2 |o 1445 |s مجلة الاقتصاد والتنمية البشرية |t Journal of Economics and Human Development |v 010 |x 2253-0827 | ||
| 700 | |9 502389 |a Bouacida, Redha Younes |e Co-Author | ||
| 856 | |u 1445-010-002-019.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1034010 |d 1034010 | ||
عناصر مشابهة
-
The Relationship between Ethical Leadership and Corporate Governance: Study of a Sample of Algerian Senior Managers
بواسطة: Ezzine, Abdelmadjid منشور: (2022) -
The Reflections of Employees' Voice Strategy Styles on Organizational Hypocrisy: The Mediating Role of Ethical Leadership: A Case Study at Royal Jordanian
بواسطة: السواعير، عمران أحمد منشور: (2021) -
The Effect of Green Transformational Leadership on Organizational Ethical Culture: An Applied Study on the Information Technology Organizations in Egypt
بواسطة: جاد، كريستين كارمي منشور: (2020) -
The Relationship between Ethical leadership and Corporate Social Responsibility
بواسطة: Atallah, Heba Kamal Elqassaby منشور: (2021) -
The Impact of Top Management Ethical Leadership on Lower-Levels Employees Behavior: Applied Study in the INGOs and NGOs of the Gaza Strip
بواسطة: صايمة، هبة خالد منشور: (2019)
