ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > السلوك الإبداعي ومساهمته في دع...>الوصف

السلوك الإبداعي ومساهمته في دعم متطلبات التميز المؤسسي: دراسة علي عينة من شركات التأمين الجزائرية بولايتي الجلفة والأغواط

العنوان بلغة أخرى: Creative Behavior and its Contribution to Support the Requirements of Business Excellence: Study on A Sample of Algerian Insurance Companies in the States of Djelfa and Laghouat
المصدر: مجلة الريادة لاقتصاديات الأعمال
الناشر: جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف - مخبر تنمية تنافسية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية في الصناعات المحلية البديلة
المؤلف الرئيسي: حواطي، وردة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: دروم، أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج6, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: جانفي
الصفحات: 163 - 184
DOI: 10.37165/2034-006-003-007
ISSN: 2437-0916
رقم MD: 1035438
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
السلوك الإبداعي | شركات التأمين الجزائرية | الجزائر | شركات التأمين | ولاية الجلفة | ولاية الأغواط
كلمات المؤلف المفتاحية:
إبداع | سلوك إبداعي | تميز مؤسسي | متطلبات التمييز المؤسسي | شركات تأمين جزائرية | Creativity | Creative Behavior | Business Excellence | Business Excellence Requirements | Algerian Insurance Companies
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

171

حفظ في:
المستخلص: تسعى هذه الدراسة إلى اكتشاف أثر السلوك الإبداعي على متطلبات التميز المؤسسي لدى عينة من شركات التأمين الجزائرية بولايتي الجلفة والأغواط، حيث تم جمع وتحليل آراء (74) مبحوثا، من خلال تصميم وتوزيع استمارة استبيان مقسمة إلى محورين، المحور الأول يتعلق بالسلوك الإبداعي بأبعاده الخمسة (القدرة على حل المشكلات، القدرة على التغيير، روح المجازفة، سعة الاتصالات، وتشجيع الإبداع)، والمحور الثاني يتعلق بمتطلبات التميز المؤسسي، حيث تم الاستعانة بالأدوات الإحصائية المناسبة لاختبار الفرضيات، أين توصلت نتائج الدراسة إلى وجود أثر معنوي لأبعاد السلوك الإبداعي (القدرة على حل المشكلات، القدرة على التغيير، وتشجيع الإبداع) على متطلبات التميز المؤسسي، فيما لم يؤثر بُعدي (روح المجازفة، وسعة الاتصالات) على المتغير التابع، كما تبين وجود أثر للسلوك الإبداعي كمجموعة على التميز المؤسسي، أما نتائج الفروق فقد أظهرت أن إدراك متغيرات الدراسة لا يختلف باختلاف كل من (الجنس، والعمر، ونوع المؤسسة)، لكنه يختلف باختلاف عاملي (الخبرة، واسم المؤسسة).

This study seeks to discover the impact of creative behavior on the business excellence requirements of a sample of Algerian insurance companies, where collected and analyzed the opinions of (74) respondents, by designing and distributing of a questionnaire divided into two axes, the first axis is about creative behavior and its five dimensions, the second axis related to the requirements of business excellence, where appropriate statistical tools were used to test the hypotheses, the study found that there is a significant impact of the dimensions of creative behavior (the ability to solve problems, the ability to change, and encourage creativity) on the requirements of business excellence, while the dimensions (risk-taking, communication capacity) did not affect the dependent variable, we also found an impact of creative behavior as a group on business excellence, as for the results of the differences showed that the perception of study variables does not differ according to (gender, age, and type of institution), but it differ according to factors (experience, name of the institution).
ISSN: 2437-0916

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.