ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الاحتراق النفسي وعلاقته ببعض ا...>الوصف

الاحتراق النفسي وعلاقته ببعض المتغيرات الديموغرافية لدى عينة من عضوات هيئة التدريس في كليات التربية للبنات بجنوب المملكة العربية السعودية: دراسة مقارنة بين جنسيات مختلفة

العنوان بلغة أخرى: Psychological Burn-Out Among Teachers Working at Faculties of Education and Colleges in the Southern Region Saudi Arabia and its Relationship to some Demographic Variables
المصدر: مجلة العلوم التربوية والنفسية
الناشر: المركز القومي للبحوث غزة
المؤلف الرئيسي: خير الله، منى عبداللطيف العوض (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Khair Allah, Mona Abdel-Latif Al-Awad
مؤلفين آخرين: السيد، سحر عبدالرحيم عوض (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج3, ع17
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: أغسطس
الصفحات: 171 - 191
DOI: 10.26389/AJSRP.S301018
ISSN: 2522-3399
رقم MD: 1036979
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التعليم الجامعي | أعضاء هيئة التدريس | الاحتراق النفسي | المتغيرات الديموغرافية | كليات التربية | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاحتراق النفسي | كليات التربية | المملكة العربية السعودية | المحاضرات | Psychological Burn-Out | Colleges of Education | Saudi Arabia | Female Lecturers
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

51

حفظ في:
المستخلص: هدف هذا البحث إلى التعرف على مستوى الاحتراق النفسي لدى عضوات هيئة التدريس بكليات التربية بجنوب المملكة العربية السعودية وعلاقته ببعض المتغيرات الديموغرافية، واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي، وقد تمثلت أدوات البحث في استمارة المعلومات الأولية ومقياس الاحتراق النفسي من تصميم كرستينا ما سلاش وسوزان جاكسون (1979) بلغ حجم العينة 238 عضوة هيئة تدريس تم اختيارهن بالطريقة العشوائية الطبقية، واستخدمت الباحثة الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (spss) للتأكد من صحة الفروض. وتوصل البحث إلى النتائج التالية: -1 يتسم الاحتراق النفسي لدى عضوات هيئة التدريس في كليات التربية بجنوب المملكة العربية السعودية بالارتفاع بنسبة 95%. -2 توجد علاقة طردية دالة إحصائيا بين الاحتراق النفسي والعمر الزمنى لدى عضوات هيئة التدريس عند مستوى دلالة (0.01). -3 توجد علاقة طردية دالة إحصائيا بين الاحتراق النفسي وسنوات الخبرة لدى عضوات هيئة التدريس عند مستوى دلالة (0.01). -4 لا توجد فروق ذات دلاله إحصائيا في الاحتراق النفسي تبعا لجنسية عضوات هيئة التدريس عند مستوى دلالة (0.01). وخلص البحث إلى توصيات ذات أهمية بالغة يمكن الاستفادة منها في التقليل من مستويات الاحتراق النفسي لدى الفئة المعنية.

This research goal to Identify the psychological Burn- out among teachers working at faculties of education and colleges in the Southern region Saudi Arabia and its relationship to some demographic variables. The researcher used descriptive total sample. The sample consisted of (238)teachers selected by using stratified random sampling method. The research tools comprised primary information form and the psychological Burn- Out scale designed by Kristina Maslash and Susan Jackson (1979). The researcher used statistical package for Social Sciences (spss).The search has reached the following conclusions: 1- the Burnout among teachers working in colleges of education and setting parameters ،South Saudi Arabia to rise. 2- There is a direct correlation function between burnout and the lifetime of teachers workers education parameters setting parameters in southern Saudi Arabia. 3- There is a direct correlation function between burnout and years of experience of working parameters of the colleges of education and setting parameters in southern Saudi Arabia. 4- no statistical function relationship between burnout and qualification for teachers employed in colleges of education and setting parameters in southern Saudi Arabia. 5- There are no statistical differences in Burnout depending on the social situation of working parameters of the colleges of education and setting parameters employed in colleges of education and setting parameters in southern Saudi Arabia. 6- There are no statistically significant differences in Burnout depending on the nationality of the working parameters of the colleges of education and setting parameters in southern Saudi Arabia.
ISSN: 2522-3399

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.