ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر استراتيجيات التعلم التنظيم...>الوصف

أثر استراتيجيات التعلم التنظيمي على تحسين الأداء التنافسي في منظمات الأعمال: دراسة حالة مؤسسة صيدال فرع ولاية عنابة

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Organizational Learning Strategies on Improving Competitive Performance in Business Organizations: Case Study of SIDAL Corporation Annaba Branch
المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي
المؤلف الرئيسي: عمارة، سلمى (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بارك، نعيمة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج6, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 856 - 874
DOI: 10.35395/1728-006-002-055
ISSN: 1112-9255
رقم MD: 1037686
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الاستراتيجيات التعليمية | المزايا التنافسية | التعلم التنظيمي | منظمات الأعمال
كلمات المؤلف المفتاحية:
التعلم التنظيمي | استراتيجيات التعلم التنظيمي | الأداء التنافسي | مؤسسة صيدال فرع ولاية عنابة | Organizational Learning | Organizational Learning Strategies | Competitive Performance | Sedal Foundation Annaba Branch
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

50

حفظ في:
المستخلص: تسعى منظمات الأعمال في ظل الظروف الراهنة والتي تتميز باشتداد المنافسة إلى امتلاك سبل جديدة واستخدام استراتيجيات تمكنها من تحسين أدائها التنافسي وتضمن لها البقاء والاستمرار، وتهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى تأثير استراتيجيات التعلم التنظيمي على تحسين الأداء التنافسي لمؤسسة صيدال فرع ولاية عنابة ولتحقيق هذه الغاية قمنا باستطلاع آراء العمال في المؤسسة محل الدراسة بناءاً على تصميم استبيان، وذلك بغرض جمع البيانات المطلوبة، وبالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، توصلنا إلى جملة من النتائج أهمها: أن لاستراتيجيات التعلم التنظيمي أثر إيجابي على الأداء التنافسي للمنظمة.

In the current circumstances, which are characterized by increased competition, business organizations seek to acquire new ways and use strategies that will enable them to improve their competitive performance and ensure their survival. This study aims at identifying the impact of organizational learning strategies on improving the competitive performance of SIDAL. Survey the views of the workers in the institution under study based on the design of a questionnaire, in order to collect the required data, based on the analytical descriptive approach, we have reached a number of conclusions, the most important of which are that organizational learning strategies have a positive impact on the competitive performance of the organization.
ISSN: 1112-9255

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.