ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التمكين الإداري للمرأة في ظل ا...>الوصف

التمكين الإداري للمرأة في ظل الإدارة الإلكترونية ودوره في فعالية تطبيق إدارة المعرفة

العنوان المترجم: Administrative Empowerment of Women in Light of Electronic Management and Its Role in The Effective Application of Knowledge Management
المصدر: المجلة العربية للآداب والدراسات الانسانية
الناشر: المؤسسة العربية للتربية والعلوم والآداب
المؤلف الرئيسي: مشري، سميرة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Meshri, Samirah
مؤلفين آخرين: منزر، سامية (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع13
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: مايو
الصفحات: 415 - 428
DOI: 10.33850/ajahs.2020.73641
ISSN: 2537-0421
رقم MD: 1038628
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase, HumanIndex
مواضيع:
تمكين المرأة | الإدارة الإلكترونية | إدارة المعرفة | الخدمات الالكترونية
كلمات المؤلف المفتاحية:
التمكين الإداري | الإدارة الإلكترونية | إدارة المعرفة | Administrative Empowerment | Electronic Management | Knowledge by Manageme
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

140

حفظ في:
المستخلص: نهدف من خلال هذه الورقة البحثية إلى إبراز الدور الفعال للمرأة الممكنة إداريا، على اعتبار أن المرأة تعد موردا بشريا لا يستهان به من الناحية العملية والمعرفية، حيث أصبحت إحدى الدعائم الأساسية في تحقيق التميز والتفوق المؤسساتي، خاصة أن مؤسسات العصر الحديث تبنت نموذج الإدارة الإلكترونية بغية مواكبة التطورات التكنولوجية واعتماد التقنيات الحديثة في أداء الأعمال الإدارية، حيث تسعى هذه الأخيرة - الإدارة الالكترونية - إلى إحداث حالة فكرية جديدة أدت إلى تغيير عميق في العمل الإداري للمرأة من ناحية الأداء والأساليب العملية مما ينعكس ذلك على فعالية تطبيق إدارة المعرفة.

We aim through this research paper to highlight the effective role of women who are administratively possible, given that women are a human resource that is not insignificant in terms of practical and cognitive terms, as they have become one of the main pillars in achieving excellence and institutional excellence, especially since the institutions of the modern era have adopted the model of electronic management in order to Keeping pace with technological developments and the adoption of modern technologies in the performance of administrative works, where the latter - electronic management - seeks to create a new intellectual state that led to a profound change in the administrative work of women in terms of performance and practical methods, which is reflected in the effectiveness of Baiq knowledge by management .
ISSN: 2537-0421

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.