ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









التمكين الإداري للمرأة في ظل الإدارة الإلكترونية ودوره في فعالية تطبيق إدارة المعرفة

العنوان المترجم: Administrative Empowerment of Women in Light of Electronic Management and Its Role in The Effective Application of Knowledge Management
المصدر: المجلة العربية للآداب والدراسات الانسانية
الناشر: المؤسسة العربية للتربية والعلوم والآداب
المؤلف الرئيسي: مشري، سميرة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Meshri, Samirah
مؤلفين آخرين: منزر، سامية (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع13
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: مايو
الصفحات: 415 - 428
DOI: 10.33850/ajahs.2020.73641
ISSN: 2537-0421
رقم MD: 1038628
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التمكين الإداري | الإدارة الإلكترونية | إدارة المعرفة | Administrative Empowerment | Electronic Management | Knowledge by Manageme
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

142

حفظ في:
LEADER 03479nam a22002777a 4500
001 1775900
024 |3 10.33850/ajahs.2020.73641 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a مشري، سميرة  |g Meshri, Samirah  |e مؤلف  |9 507762 
242 |a Administrative Empowerment of Women in Light of Electronic Management and Its Role in The Effective Application of Knowledge Management 
245 |a التمكين الإداري للمرأة في ظل الإدارة الإلكترونية ودوره في فعالية تطبيق إدارة المعرفة 
260 |b المؤسسة العربية للتربية والعلوم والآداب  |c 2020  |g مايو 
300 |a 415 - 428 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a نهدف من خلال هذه الورقة البحثية إلى إبراز الدور الفعال للمرأة الممكنة إداريا، على اعتبار أن المرأة تعد موردا بشريا لا يستهان به من الناحية العملية والمعرفية، حيث أصبحت إحدى الدعائم الأساسية في تحقيق التميز والتفوق المؤسساتي، خاصة أن مؤسسات العصر الحديث تبنت نموذج الإدارة الإلكترونية بغية مواكبة التطورات التكنولوجية واعتماد التقنيات الحديثة في أداء الأعمال الإدارية، حيث تسعى هذه الأخيرة - الإدارة الالكترونية - إلى إحداث حالة فكرية جديدة أدت إلى تغيير عميق في العمل الإداري للمرأة من ناحية الأداء والأساليب العملية مما ينعكس ذلك على فعالية تطبيق إدارة المعرفة. 
520 |b We aim through this research paper to highlight the effective role of women who are administratively possible, given that women are a human resource that is not insignificant in terms of practical and cognitive terms, as they have become one of the main pillars in achieving excellence and institutional excellence, especially since the institutions of the modern era have adopted the model of electronic management in order to Keeping pace with technological developments and the adoption of modern technologies in the performance of administrative works, where the latter - electronic management - seeks to create a new intellectual state that led to a profound change in the administrative work of women in terms of performance and practical methods, which is reflected in the effectiveness of Baiq knowledge by management . 
653 |a تمكين المرأة  |a الإدارة الإلكترونية  |a إدارة المعرفة  |a الخدمات الالكترونية 
692 |a التمكين الإداري  |a الإدارة الإلكترونية  |a إدارة المعرفة  |b Administrative Empowerment  |b Electronic Management  |b Knowledge by Manageme 
773 |4 الادب  |6 Literature  |c 019  |f Al-Mağallaẗ al-ʿarabiyyaẗ lil Ādāb wa al-dirāsāẗ Al-insaniyyaẗ  |l 013  |m ع13  |o 1807  |s المجلة العربية للآداب والدراسات الانسانية  |t Arab Journal of Arts and Humanities  |v 000  |x 2537-0421 
700 |a منزر، سامية  |q Munzer, Samiah  |e م. مشارك  |9 507761 
856 |u 1807-000-013-019.pdf  |n https://ajahs.journals.ekb.eg/article_73641.html 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a AraBase 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1038628  |d 1038628