LEADER |
03477nam a22002777a 4500 |
001 |
1775991 |
024 |
|
|
|3 10.26389/AJSRP.S210319
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b فلسطين
|
100 |
|
|
|a الطاهر، سناء جاد الله الشيخ
|g Al-Taher, Sana Jadallah Al-Sheikh
|e مؤلف
|9 563137
|
245 |
|
|
|a توجه إدارة الموارد البشرية الخضراء وأثرها على الإبداع في القطاع الصناعي في السودان
|
246 |
|
|
|a The Trend of the Green Human Resources Management and its Impact on the Creativeness in the Industrial Sector in Sudan
|
260 |
|
|
|b المركز القومي للبحوث غزة
|c 2019
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 84 - 100
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a الهدف الرئيسي من الدراسة هو معرفة أثر توجه إدارة الموارد البشرية الخضراء على الإبداع في القطاع الصناعي في السودان، بناء على نظرية الموارد تم بناء نموذج الدراسة واستنبطت منه فرضيات تم اختبارها على 330 عاملا في القطاع الصناعي مستخدمين عينة غير احتمالية وقد توصلت الدراسة إلى أن هناك علاقة عكسية بين توجه إدارة الموارد البشرية الخضراء وإبداع العاملين، ومن المضامين التطبيقية للدراسة أنها قد تساعد متخذي القرار على فهم أفضل لتوجه إدارة الموارد البشرية الخضراء، كما أوصت الدراسة بأن تركز الدراسات المستقبلية على إجراء المزيد من الدراسات حول العلاقة بين توجه إدارة الموارد البشرية الخضراء والإبداع.
|
520 |
|
|
|b The main goal of this study was to know the impact of the trends of the green human resources management on the creativeness in the industrial sector in Sudan. Based on the human resources theory, the study model was constructed and hypotheses were deducted and tested by a non- probability sample comprised of 330 employees in the industrial sector. The findings showed a reverse relationship between the trends of the green human resources management and creativeness of employees. One of the applied study core was to assist decision- makers to understand the best way for the trends of the green human resources management. The study recommended that the future studies should be conducted on the relationship between the trends of the green human resources management and creativeness.
|
653 |
|
|
|a الصناعة
|a الإبداع
|a إدارة الموارد البشرية الخضراء
|a القطاع الصناعي
|a السودان
|
692 |
|
|
|a توجه إدارة الموارد البشرية الخضراء
|a الإبداع
|b Green Human Resources Management
|b Creativeness
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 004
|e Journal of Economic, Administrative and Legal Sciences
|f Mağallaẗ al-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ wa-al-qānūniyyaẗ
|l 007
|m مج3, ع7
|o 1743
|s مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية
|v 003
|x 2522-3372
|
700 |
|
|
|a أبو سن، أحمد إبراهيم
|g Abu Sen, Ahmed Ibrahim
|e م. مشارك
|9 63401
|
856 |
|
|
|u 1743-003-007-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1038688
|d 1038688
|