ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







معوقات تطبيق التدريب الإلكترونى عن بعد فى قطاع الأمن العام من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس

المصدر: مجلة البحوث الأمنية
الناشر: كلية الملك فهد الأمنية - مركز الدراسات والبحوث
المؤلف الرئيسي: الحسين، محمد بن عبدالعزيز (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alhussein, Mohammed Bin Abdulaziz
المجلد/العدد: مج28, ع73
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2019
التاريخ الهجري: 1440
الشهر: أبريل
الصفحات: 253 - 288
ISSN: 1658-0435
رقم MD: 1038721
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
معوقات | التدريب الإلكترونى عن بعد | الأمن العام
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

117

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى أهم معوقات تطبيق التدريب الإلكتروني عن بعد في قطاع الأمن العام من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في ضوء بعض المتغيرات، ولتحقيق ذلك؛ استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، على استبانة مكونة من (٣١) فقرة، وتطبيقها على عينة بلغ عددها (٨٠) مبحوثا، بنسبة (43%) من مجتمع الدراسة البالغ عدده (١٨٧) عضو هيئة تدريس. وتوصلت الدراسة إلى أن فقرات أداة الدراسة كلها عدها أعضاء هيئه التدريس (عينة الدراسة) معوقات أمام التدريب الإلكتروني عن بعد في قطاع الأمن العام، وأن أهم المعوقات التي واجهت التدريب الإلكتروني عن بعد تمثلت في عدم وجود نظام إداري خاص بالتدريب الإلكتروني عن بعد في محور المعوقات المتعلقة بالجوانب الإدارية والمالية، وقلة الثقافة التقنية، واستخدام الحاسوب لدى شريحة كبيرة من العاملين في محور المعوقات المتعلقة بالثقافة التقنية والتعليمية، وقلة وجود المختصين في الدعم الفني للتدريب الإلكتروني عن بعد في محور المعوقات المتعلقة بالبنية التحتية والدعم الفني، وعدم وجود المختصين في بناء المحتوى الإلكتروني وإدارته في محور المعوقات المتعلقة بالمحتوى التدريبي، إضافة إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05) بين متوسطات تقديرات عينة الدراسة لمعوقات تطبيق التدريب الإلكتروني عن بعد في قطاع الأمن العام حسب متغيرات (المؤهل العلمي، مدى الإلمام بالحاسوب، مدى الإلمام باللغة الإنجليزية). وقد أوصت الدراسة في ضوء النتائج بعدد من التوصيات، أهمها: إعادة صياغة رؤية التدريب بالأمن العام وخطته بما يحقق الاستفادة الكاملة من التقنية في العملية التدريبية، وتوفير البنية التحتية التقنية، وإعداد الكوادر البشرية الفنية وتدريبها على إدارة نظام التدريب الإلكتروني عن بعد، وتوفير خطوط الاتصالات والشبكات اللاسلكية التي تساعد على نقل هذا التدريب من مكان لآخر، إضافة إلى العمل على إعداد وإقرار نظام إداري ومالي ولائحة شاملة للتدريب الإلكتروني عن بعد.

ISSN: 1658-0435