ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > اتجاهات سوق العمل السعودي لتوظ...>الوصف

اتجاهات سوق العمل السعودي لتوظيف خريجي الجامعات بحسب النوع والمسار الأكاديمي خلال الفترة 2000-2016 م

العنوان بلغة أخرى: Saudi Labor Market Trends for Employing University Graduates According to Gender and Academic Track
المصدر: المجلة العلمية لجامعة الملك فيصل - العلوم الإنسانية والإدارية
الناشر: جامعة الملك فيصل
المؤلف الرئيسي: عبدالقادر، أُسامه أحمد محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج21, ع1
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2020
التاريخ الهجري: 1441
الصفحات: 305 - 317
ISSN: 1319-6944
رقم MD: 1039432
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
السعودية | سوق العمل | مخرجات التعليم | التعليم الجامعي
كلمات المؤلف المفتاحية:
البطالة | التوظف | التنبؤ | مخرجات التعليم الجامعي | Employment | Forecasting | Outcomes of University Education | Unemployment
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

124

حفظ في:
المستخلص: تعمل الحكومة السعودية من خلال رؤية المملكة 2030 على حل مشكلة البطالة وتحسين معدلات التوظيف وتشجيع الدراسات العلمية نحو هذا الاتجاه، ولاسيما فيما يتعلق بخريجي الجامعات السعودية، ومن هذا المنطلق تستهدف هذه الدراسة تقديم تحليل لاتجاهات سوق العمل السعودي، واستنتاج مجموعة دوال إحصائية للتنبؤ العلمي بحالتي التوظف وعدم التوظف لخريجي الجامعات. اعتمدت الدراسة على تحليل بيانات الفترة بين عامي 2000- 2016م لعدد 55734 من خريجي جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل كأحد أكبر الجامعات السعودية، بما يعادل 82% من بيانات الخريجين خلال الفترة من 1979 حتى 2016م الذين تمكنت الجامعة من تسجيلهم بقاعدة البيانات الرسمية لها، واعتمدت الدراسة على مناقشة مجموعتين من فروض البحث بحسب فروق النوع: (ذكر، أنثى) والمسار الأكاديمي (الطبي، الهندسي، العلمي، الأدبي) للتوظف وعدم التوظف. وقد تم إجراء التحليلات الإحصائية على بيانات الخريجين لاختبار مدى إمكانية قبول فروض البحث؛ حيث توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج المتمثلة في معادلات للتنبؤ ومؤشرات دقيقة يمكن الاعتماد عليها في التخطيط للمسارات الأكاديمية الأربعة الرئيسة بالجامعات السعودية لتحديد نسب القبول والتسجيل بكل منها. قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات التي تخص العديد من القطاعات الحكومية وعلى الأخص وزارات التعليم والعمل والخدمة المدنية، والقطاعات الخاصة والجامعية، إضافة إلى توعية طلاب وخريجي المرحلة الثانوية باتجاهات سوق العمل السعودي.

The Saudi government is working throughout the 2030 Kingdom vision to solve unemployment problem, improve employment rate, and encourage related scientific studies particularly for Saudi universities graduates. This study aims at analyzing Saudi labor market trends in addition to concluding some statistical functions to predict scientifically employment and non-employment status of university graduates. The study was based on analyzing data collected for 55734 graduated from Imam Abdulrahman Bin Faisal university from 2000 – 2016, as one of the biggest Saudi universities. Analyzed data represent 82 % of graduated students between 1979 -2016, which has been obtained from official database. The study mainly based on statistically analyzing and discussing two groups of hypotheses according to gender (male, female) and academic track (medical, engineering, scientific, or literature) according to employment and non-employment status. This study provide predication and indicators that can be used in planning of the major four academic tracks in the Saudi university to determine admission and registration rates in each university. In addition, the study presented some recommendations directed to governmental, in particular the ministries of education, labor, and civil service, in addition to private and educational sectors. Improving awareness of secondary schools’ students of labor market trends.
ISSN: 1319-6944

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.