ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







بطالة خريجى الجامعات - الأسباب، النتائج والحلول المتوفرة: دراسة حالة ولاية بسكرة

العنوان بلغة أخرى: Unemployment of University Graduates- Reasons, Results and Solutions Available: Case Study of Biskra State
المصدر: مجلة بحوث الإدارة والاقتصاد
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: جرفى، زكريا (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بوجمعة، سارة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج1, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: مارس
الصفحات: 51 - 77
ISSN: 2676-184x
رقم MD: 1039751
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
البطالة | سوق العمل | التعليم | خريجى الجامعات | ولاية بسكرة | Unemployment | Labor Market | Education | University Graduates | Biskra State
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

56

حفظ في:
المستخلص: الهدف من هذا المقال هو التعرف على ظاهرة بطالة خريجي الجامعات من خلال التعرض لأسبابها وخصائصها ونتائجها والأجهزة المتوفرة لمواجهة هذه الظاهرة، كما تم عرض واقع هذه الظاهرة بسوق العمل بولاية بسكرة، وقد خلص هذا البحث إلى عدة نتائج منها أن بطالة خريجي الجامعات بسوق العمل بولاية بسكرة يرجع لارتفاع النمو السكاني والطلب المتزايد على التعليم العالي الذي ينتج عنه العدد الهائل من الخريجين سنويا بالإضافة إلى عدم ملائمة مخرجات التعليم العالي مع احتياجات سوق العمل بولاية بسكرة، وتراجع تدخل الدولة في توفير فرص عمل في القطاع العام، أما القطاع الخاص فيفرض شروط ومؤهلات لا تتوفر في خريجي الجامعات مثل الخبرة المهنية والتي في المتوسط تكون خمس سنوات، مما ينتج عن هذه الأسباب وغيرها عجز في تزويد سوق العمل بالكفاءات اللازمة لدعم النمو الاقتصادي بما يتلاءم مع متطلبات سوق العمل.

The aim of this article is to identify the phenomenon of unemployment of university graduates through exposure to its causes, characteristics and results and the available mechanisms to confront this phenomenon, and the reality of this phenomenon was presented in the labor market in the state of Biskra. This research concluded that the unemployment of university graduates in the labor market In the state of Biskra due to the high population growth and the increasing demand for higher education, which results in the large number of graduates annually, in addition to the inappropriate outputs of higher education with the needs of the labor market in the state of Biskra, and the decline of the state intervention in providing employment in the public sector, Imposing conditions and qualifications are not available in university graduates, such as professional experience, which on average are five years, resulting from these and other reasons, the inability to provide the labor market needed to support economic growth in line with the requirements of the labor market competencies.

ISSN: 2676-184x