ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التدفق النفسي وعلاقته بالرضا ا...>الوصف

التدفق النفسي وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى معلمات رياض الأطفال في ضوء بعض المتغيرات الديموغرافية

العنوان بلغة أخرى: Psychological Flow and its Relation to Job Satisfaction among KG Female Teachers in the Light of some Demographic Variables
المصدر: مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية
الناشر: جامعة الفيوم - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: حماد، أيمن عبدالعزيز سلامة (مؤلف)
المجلد/العدد: ع12, ج1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 239 - 331
DOI: 10.21608/JFUST.2019.82855
ISSN: 2682-4523
رقم MD: 1040304
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
السياسة التعليمية | التعليم قبل المدرسي | رياض الأطفال | معلمات رياض الأطفال | الصحة النفسية | الرضا الوظيفي | التدفق النفسي | المتغيرات الديموغرافية
كلمات المؤلف المفتاحية:
التدفق النفسي | الرضا الوظيفي | معلمات رياض الأطفال | Psychological Flow | Job Satisfaction | KG Female Teachers
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

292

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة الكشف عن العلاقة الارتباطية بين التدفق النفسي والرضا الوظيفي لدى معلمات رياض الأطفال في ضوء بعض المتغيرات الديموغرافية (نوع المؤهل - الحالة الاجتماعية - عدد سنوات الخبرة - الراتب الشهري)، وتكونت عينة الدراسة من (١٥٠) معلمة من معلمات رياض الأطفال، وطبق الباحث عليهن مقياس التدفق النفسي من إعداده، ومقياس الرضا الوظيفي من إعداد أبو النور وعواد (٢٠١٦)، وتوصلت الدراسة إلى علاقة ارتباطية وطيدة بين التدفق النفسي والرضا الوظيفي لدى أفراد العينة، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى التدفق النفسي لعينة البحث لصالح المعلمات المتخصصات، وأيضا لمعلمات الخبرة الأكثر من عشرة سنوات، وكذلك وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الرضا الوظيفي لعينة البحث لصالح المعلمات المتخصصات، وأيضا للمعلمات التي لم تتزوج، وكذلك يمكن التنبؤ بالرضا الوظيفي للمعلمات من خلال التدفق النفسي لديهن.

The study seeks to identify the correlation between psychological flow and job satisfaction of KG female teachers in light of demographic variables (type of qualification, social status, years of experience, monthly salary). The study sample consisted of (150) KG female teachers. The researcher used his own psychological flow scale and job satisfaction scale designed by Abulnoor and Awad (2016). The study found a strong correlation between the psychological flow and job satisfaction of the subjects of the sample. There were statistically significant differences in the level of psychological flow of the research sample for the benefit of both specialized and more than-tenyear experienced female teachers. Moreover, there were statistically significant differences in the sample subjects’ job satisfaction for the benefit of both specialized and single female teachers. The female teachers’ job satisfaction can be inferred from their psychological flow.
ISSN: 2682-4523

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.