LEADER |
02274nam a22002417a 4500 |
001 |
1778819 |
024 |
|
|
|3 10.21608/csj.2019.90473
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a أبو المكارم، تامر محمد موسى
|q Abu Almakarem, Tamer Mohammed Mousa
|e مؤلف
|9 479292
|
245 |
|
|
|a أثر الثقافة التنظيمية على الأداء:
|b دراسة تطبيقية على قطاع الاتصالات بجمهورية مصر العربية
|
246 |
|
|
|a The Impact of Organizational Culture on Performance:
|b Applied Study on the Telecommunications Sector in the Arab Republic of Egypt
|
260 |
|
|
|b جامعة كفر الشيخ - كلية التجارة
|c 2019
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 352 - 378
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a يسعى البحث إلى استكشاف طبيعة العلاقة بين الثقافة التنظيمية وتطوير أداء العاملين بشركات الاتصالات بوسط الدلتا، باستخدام قائمة الاستقصاء، وقد توصلت النتائج إلى وجود علاقة ارتباط طردي معنوي بين أبعاد الثقافة التنظيمية وتطوير الأداء، ووجود تأثير معنوي إيجابي لجميع الثقافة التنظيمية وتطوير الأداء.
|
520 |
|
|
|b The study sought to explore the nature of the relationship between the organizational culture and the development of the performance of workers in telecommunications companies in the center of the delta using the survey list. The results showed a significant correlation between the dimensions of organizational culture and performance development and the positive effect of all organizational culture and performance development.
|
653 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a تطوير الأداء
|a مصر
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|4 الاقتصاد
|6 Business
|6 Economics
|c 011
|e Journal of Contemporary Commercial Studies
|f Mağallaẗ al-dirāsāt al-Tiǧāriyyaẗ al-muʿāṣiraẗ
|l 008
|m ع8
|o 2075
|s مجلة الدراسات التجارية المعاصرة
|v 000
|x 2356-9255
|
856 |
|
|
|n https://csj.journals.ekb.eg/article_90473.html
|u 2075-000-008-011.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1041380
|d 1041380
|