أثر الإدارة الاستراتيجية وثقافة المنظمة على التميز المؤسسي: دراسة ميدانية في شركات الاتصالات المصرية
| المصدر: | مجلة راية الدولية للعلوم التجارية |
|---|---|
| الناشر: | معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة |
| المؤلف الرئيسي: | محمد، باسم نبيل عبدالغنى (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج4, ع12 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 1 - 26 |
| ISSN: |
2812-6440 |
| رقم MD: | 1540215 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التميز المؤسسي | الثقافة التنظيمية | الإدارة الاستراتيجية | Institutional Excellence | Organizational Culture | Strategic Management
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
2812-6440 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور إدارة التميز في تحقيق الرشاقة الاستراتيجية: دراسة ميدانية
بواسطة: شديد، مصطفى محمد علي منشور: (2021) -
متطلبات وعمليات إدارة المعرفة وأثرها على تميز الأداء المؤسسي وفق النموذج الأوروبي للتميز EFQM: دراسة ميدانية في مؤسسة اتصالات الجزائر "فروع الجلفة، غرداية وورقلة"
بواسطة: راقع، حسن منشور: (2021) -
دور الإدارة الاستراتيجية في رفع كفاءة وفعالية الأداء بالتطبيق على شركات الاتصالات السودانية
بواسطة: تبيدي، محمد حنفي محمد نور منشور: (2014) -
أثر الرشاقة التنظيمية على التميز المؤسسي: دراسة ميدانية على شركات الأدوية متعددة الجنسيات في مصر
بواسطة: عمر، شرين أحمد فهمي منشور: (2024) -
أثر التحول الرقمي على تميز الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على هيئة تنظيم قطاع الاتصالات في الأردن
بواسطة: العريمي، هنادي نواف منشور: (2024)
