أثر التمكين الهيكلى في تحقيق التمكين النفسي للعاملين في المنظمات الأردنية العامة
| المصدر: | مجلة جامعة الخليل للبحوث - العلوم الإنسانية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الخليل |
| المؤلف الرئيسي: | جرادات، ناصر محمد سعود (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Jaradat, Nasser M. S. |
| مؤلفين آخرين: | هاشم، طارق نائل روحى (م. مشارك) , المعاني، أحمد إسماعيل (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج8, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
فلسطين |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| الصفحات: | 63 - 89 |
| ISSN: |
2074-4773 |
| رقم MD: | 1041997 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
2074-4773 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تحليل أثر التمكين الهيكلي على إدارة الوقت باستخدام المربعات الصغرى الجزئية: دراسة ميدانية بمديرية التجارة لولاية الجلفة "الجزائر"
بواسطة: جوال، محمد السعيد منشور: (2021) -
التماثل التنظيمي للعاملين بإدارات المناطق التعليمية في الكويت: دراسة ميدانية
بواسطة: مسيل، محمود عطا محمد علي منشور: (2021) -
الكفاءة الذاتية ودورها في تعزيز العلاقة بين التمكين النفسي والاستغراق الوظيفي للعاملين في الهيئة المصرية العامة للثروة المعدنية
بواسطة: كشكوشة، نجوى متولي حسن منشور: (2019) -
أثر تمكين فرق العمل في بناء المنظمة المتعلمة
بواسطة: سفيان، قسول منشور: (2017) -
أثر الأنشطة الداعمة للإبداع التنظيمي على تحقيق التمكين النفسي للعاملين في الشركات الصناعية الأردنية
بواسطة: المعاني، أحمد إسماعيل منشور: (2014)
