المصدر: | مجلة الدراسات الإنسانية والأدبية |
---|---|
الناشر: | جامعة كفر الشيخ - كلية الآداب |
المؤلف الرئيسي: | موسى، السيد عيد فرج (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Musa, Elsayed Eid Faraj |
المجلد/العدد: | ع15, مج1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
الشهر: | يناير |
الصفحات: | 209 - 252 |
ISSN: |
2314-7431 |
رقم MD: | 1043423 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | AraBase, HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
استعرضت الدراسة دور إدارة الأزمات التنظيمية في مواجهة أحداث الثورات المصرية الحديثة. تعد ظاهرة الثورات شكل من أشكال التعبير الإنساني عن الرفض والرغبة في التغيير نحو الأفضل، وقد عانى المجتمع المصري من عدد من الأزمات المتلاحقة والمتسارعة التي فرضتها العديد من العوامل الاجتماعية والاقتصادية والسياسية والثقافية أضافة إلى عدد من السياسات المتضاربة. وتناولت الدراسة بعض المفاهيم، وهي تعريف الثورة، وهو أسلوب من أساليب التغيير الاجتماعي تشمل الأوضاع السياسية والاجتماعية والاقتصادية، بينما الأزمة، هي الشدة والقصد، وهي نقطة تحول أو لحظة حاسمة في مجرى حياة الإنسان. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، والمنهج التاريخي. وتناولت الدراسة التطور التاريخي للثورات والأزمات التنظيمية في المجتمع المصري، وفيه المرحلة الاشتراكية وبناء الجمهورية (1952-1970)، ومرحلة الانفتاح الاقتصادي واقتصاديات الحرب (1971-1981)، ومرحلة الرأسمالية والخصخصة (1981-2011)، وثورة (30) يونية والأزمات التنظيمية في فترة (2013-2017) وجاءت النتائج مؤكدة على أن الثورات المصرية ظهرت كنتاج للعديد من العوامل السياسية والاقتصادية والاجتماعية التي اجتاحت المجتمع المصري خلال فترات تاريخية متباينة، وغياب التعاون والتنسيق بين مختلف القطاعات والمؤسسات الإدارية للمجتمع المصري وتخبط السياسات وعجزها عن الوفاء بمتطلبات المجتمع هو ما أدى إلى قيام الثورات. وفي ضوء ما توصلت إليه الدراسة من نتائج أوصى بضرورة وضع برتوكول للتعاون المشترك بين مختلف القيادات الإدارية في مختلف القطاعات والمجالات بالمتخصصين في مختلف المجالات للاستفادة من نتائج الأبحاث الخاصة بهم. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
---|---|
ISSN: |
2314-7431 |