العنوان المترجم: |
Poverty Eradication Strategy Through Decent Work |
---|---|
المصدر: | مجلة القانون الدولي والتنمية |
الناشر: | جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر القانون الدولي للتنمية المستدامة |
المؤلف الرئيسي: | مامونى، فاطمة الزهراء (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mamouni, Fatima Zohra |
المجلد/العدد: | ع4 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2015
|
الصفحات: | 141 - 177 |
DOI: |
10.54193/2069-000-004-007 |
ISSN: |
2353-0111 |
رقم MD: | 1047181 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
وسعى البحث لبيان استراتيجية محاربة الفقر من خلال العمل اللائق. وتناول مفهوم العمل اللائق، تم تعزيز النمو الاقتصادي باعتباره الإستراتيجية الأساسية طويلة المدى لتقليل الفقر في بلدان العالم الثالث، تعريف العمل اللائق، ورد عن المدير العام لمنظمة العمل الدولية (جون صومافيا) أن السلام العالمي والدائم لا يمكن إقامته إلا على أساس العدالة الاجتماعية، والعالم دون عمل هو عالم يفتقد فيه بعدا مهما للقدرات الإنسانية خاصة، وكل من كلمة العمل والأجر هي مصطلحات عرفها تاريخ قانون العمل. وبين أن فكرة العمل اللائق تتطلب تبعا لذلك ألا تتحول العلاقات الإنسانية إلى أيدلوجيا ت بل يجب أن تأخذ بعدا أخلاقيا، والعمل اللائق بهذا المفهوم هدفا مزدوجا. وكشف عن مبادئ العمل اللائق ومؤشراته، مبادئه أن يكون العمل حرا مختارا، أن يكون كاملا، أن يقوم على مبادئ المساواة والإنصاف، العدالة بين الجنسين في عالم الشغل، تكافؤ الفرص والمساواة في المعاملة في العمل، عدم التمييز، تمكين المرأة. وأوضح مؤشرات العمل اللائق، فرص العمل، الاستقرار في العمل، التوازن بين العمل والحياة الشخصية، العمل غير المقبول، مؤشر الدخل الملائم، مؤشر ساعات العمل المناسبة، عوامل تعزيز العمل اللائق، تدعيم النمو الاقتصادي والتنمية الاجتماعية، استبعاد تشغيل الأطفال، استبعاد التمييز، دمج الاقتصاد غير المنظم. واختتم البحث بالإشارة إلى عرض الاستراتيجيات المقترحة من طرف منظمة العمل الدولية والتي تعمل الجزائر من خلال برامجها التي تبني معظمها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
---|---|
ISSN: |
2353-0111 |