ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







استراتيجية محاربة الفقر من خلال العمل اللائق

العنوان المترجم: Poverty Eradication Strategy Through Decent Work
المصدر: مجلة القانون الدولي والتنمية
الناشر: جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر القانون الدولي للتنمية المستدامة
المؤلف الرئيسي: مامونى، فاطمة الزهراء (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mamouni, Fatima Zohra
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 141 - 177
DOI: 10.54193/2069-000-004-007
ISSN: 2353-0111
رقم MD: 1047181
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

42

حفظ في:
LEADER 03626nam a22002417a 4500
001 1784640
024 |3 10.54193/2069-000-004-007 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a مامونى، فاطمة الزهراء  |g Mamouni, Fatima Zohra  |e مؤلف  |9 115051 
242 |a Poverty Eradication Strategy Through Decent Work 
245 |a استراتيجية محاربة الفقر من خلال العمل اللائق 
260 |b جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر القانون الدولي للتنمية المستدامة  |c 2015 
300 |a 141 - 177 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e وسعى البحث لبيان استراتيجية محاربة الفقر من خلال العمل اللائق. وتناول مفهوم العمل اللائق، تم تعزيز النمو الاقتصادي باعتباره الإستراتيجية الأساسية طويلة المدى لتقليل الفقر في بلدان العالم الثالث، تعريف العمل اللائق، ورد عن المدير العام لمنظمة العمل الدولية (جون صومافيا) أن السلام العالمي والدائم لا يمكن إقامته إلا على أساس العدالة الاجتماعية، والعالم دون عمل هو عالم يفتقد فيه بعدا مهما للقدرات الإنسانية خاصة، وكل من كلمة العمل والأجر هي مصطلحات عرفها تاريخ قانون العمل. وبين أن فكرة العمل اللائق تتطلب تبعا لذلك ألا تتحول العلاقات الإنسانية إلى أيدلوجيا ت بل يجب أن تأخذ بعدا أخلاقيا، والعمل اللائق بهذا المفهوم هدفا مزدوجا. وكشف عن مبادئ العمل اللائق ومؤشراته، مبادئه أن يكون العمل حرا مختارا، أن يكون كاملا، أن يقوم على مبادئ المساواة والإنصاف، العدالة بين الجنسين في عالم الشغل، تكافؤ الفرص والمساواة في المعاملة في العمل، عدم التمييز، تمكين المرأة. وأوضح مؤشرات العمل اللائق، فرص العمل، الاستقرار في العمل، التوازن بين العمل والحياة الشخصية، العمل غير المقبول، مؤشر الدخل الملائم، مؤشر ساعات العمل المناسبة، عوامل تعزيز العمل اللائق، تدعيم النمو الاقتصادي والتنمية الاجتماعية، استبعاد تشغيل الأطفال، استبعاد التمييز، دمج الاقتصاد غير المنظم. واختتم البحث بالإشارة إلى عرض الاستراتيجيات المقترحة من طرف منظمة العمل الدولية والتي تعمل الجزائر من خلال برامجها التي تبني معظمها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 
653 |a التكامل الاقتصادي  |a ظاهرة الفقر  |a المنظمات الدولية  |a حقوق الإنسان 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 007  |e International Law and Development Review  |f Mağallaẗ al-qānūn al-duwalī wa al-tanmiyaẗ  |l 004  |m ع4  |o 2069  |s مجلة القانون الدولي والتنمية  |v 000  |x 2353-0111 
856 |u 2069-000-004-007.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1047181  |d 1047181 

عناصر مشابهة