أثر المناخ التنظيمي على الصراع التنظيمي في مجمع المناصير الصناعي
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Climate on Organizational Conflict in Almanaseer Industrial Complex |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية |
| الناشر: | المركز القومي للبحوث غزة |
| المؤلف الرئيسي: | طملية، ليث وائل (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الساعد، رشاد محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج4, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
فلسطين |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | فبراير |
| الصفحات: | 71 - 90 |
| DOI: |
10.26389/AJSRP.L271019 |
| ISSN: |
2522-3372 |
| رقم MD: | 1047644 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المناخ التنظيمي | الصراع التنظيمي | مجمع المناصير الصناعي | نمط القيادة | الاتصالات | Organizational Climate | Organizational Conflict | Almanaseer Industrial Complex | Leadership Style | Communications
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
184
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى قياس أثر المناخ التنظيمي على الصراع التنظيمي في مجمع المناصير الصناعي، واعتمدت الدراسة على الأسلوب الوصفي التحليلي للتعامل مع البيانات وتصنيفها، من خلال تصميم وتطوير استبانة أعدت لغرض جمع البيانات من العاملين، حيث تم تحليلها باستخدام البرنامج الإحصائي الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS V.23) وتم بعدها معالجتها وفق الاختبارات التي تحقق غرض الدراسة. وتوصلت هذه الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود أثر ذي دلالة إحصائية بين المناخ التنظيمي بأبعاده (نمط القيادة، الاتصالات، المشاركة في اتخاذ القرارات) في الصراع التنظيمي بأبعاده (غموض الدور، ضعف التعاون، الفروق الفردية) في مجمع المناصير الصناعي. وأوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات أهمها تطوير الهيكل التنظيمي الحالي في مجمع المناصير الصناعي ليكون وحدة متكاملة قائمة بذاتها بين جميع الدوائر، ليسهم في تلبية وتسهيل احتياجات العاملين في المجمع. This study aimed to measure the impact of organizational climate on organizational conflict in Almanaseer Industrial Complex. The study used descriptive and analytical methodology to deal with and classifying data, by designed and developed a questionnaire to be a study tool, in order to collect data from a study sample, then analyzed through the statistical Program Statistical Package for the Social Sciences (SPSS V.23). This study reached a number of results, the most important of which are: The study found that there is an impact of organizational climate dimensions (Leadership style, Communications, Participation in Decision Making) in organizational conflict in all if its dimensions (Role Ambiguity, Poor Cooperation, Individual Differences) at Almanaseer Industrial Complex. The study propose a few recommendations for Almanaseer Industrial Complex; Develop the current organizational structure in Almanaseer Industrial Complex to be a stand- alone integrated unit among all departments, which may contribute to meet and facilitate the needs of workers in the complex. |
|---|---|
| ISSN: |
2522-3372 |
عناصر مشابهة
-
أثر المناخ التنظيمي على الصراع التنظيمي في مجمع المناصير الصناعي
بواسطة: طملية، ليث وائل منشور: (2019) -
أثر المناخ التنظيمي علي أداء الموارد البشرية في وزارات السلطة الوطنية الفلسطينية في قطاع غزة
بواسطة: الفرا، ماجد محمد عبدالسلام منشور: (2008) -
مقاربة نظرية لوصف أداء العاملين في ظل بعض خصائص المناخ التنظيمي
بواسطة: بوالشرش، كمال منشور: (2020) -
أثر نظام 5S على المناخ التنظیمی
بواسطة: حموده، عزیزه عبده محمود منشور: (2019) -
مدى تأثير المناخ التنظيمي في ظاهرة التسرب الوظيفي
بواسطة: مشتة، ياسين منشور: (2022)
