1اختر هذا السجل

مدى الارتباط بين فلسفة الادارة والسلوك القيادي وأثره على الإبداع التنظيمي : دراسة ميدانية

المؤلف:	الساعد، رشاد محمد
المصدر:	دراسات مستقبلية , س 7 , ع 10
الناشر:	جامعة أسيوط - مركز دراسات المستقبل
تاريخ:	2004
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	31 - 54
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

86

2اختر هذا السجل

التقنية وعلاقتها بنظام المعلومات والسلوك القيادي لمدراء المنظمات: دراسة ميدانية لمنظمة خدماتية وأخرى مالية بالسعودية - مدينة جدة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الساعد، رشاد محمد
المصدر:	مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الإقتصاد والإدارة , مج17, ع2
الناشر:	جامعة الملك عبد العزيز
تاريخ:	2003
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	87 - 109
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

37

3اختر هذا السجل

الفاعلية الترويحية لوكلاء الأدوية في المملكة العربية السعودية دراسة ميدانية في المنطقة الغربية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الساعد، رشاد محمد
المصدر:	مجلة التجارة والتمويل , ع 1
الناشر:	جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:	2003
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	431 - 458
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

13

4اختر هذا السجل

دور المؤسسات المالية في تمويل قطاع الصناعة في الأردن : دراسة تحليلية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الخطيب، فوزي محمود
المصدر:	الإدارة العامة , س 36, ع 1
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	1996
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	93 - 117
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

1

5اختر هذا السجل

أثر التعويضات علي تحسين أداء العاملين من خلال الرضا الوظيفي في المؤسسات الصحفية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Compensation on Improving the Performance of Employees Through Job Satisfaction at Jordanian Newspapers
المؤلف:	بلعيدي، منال عبدالقادر
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التعويضات على تحسين أداء العاملين من خلال الرضا الوظيفي في المؤسسات الصحفية الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة قامت الباحثة بتطوير استبانة تتألف من... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

524

6اختر هذا السجل

أثر إستراتيجية توظيف الموارد البشرية على تحقيق الميزة التافسية في مجموعة نقل الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Human Resource Staffing Strategy on Competitive Advantage Achievement at Nuqul Group- Jordan
المؤلف:	قحوش، علي شوقي علي
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر استراتيجية توظيف الموارد البشرية بأبعادها (الاستقطاب، الاختيار والتعيين) على تحقيق الميزة التنافسية بأبعادها (قيادة التكلفة، التمايز والتركيز) في مجم... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

174

7اختر هذا السجل

أثر استراتيجيات الموارد البشرية على تعزيز المرونة الاستراتيجية في البنوك التجارية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resources Strategies on Enhancing Strategic Flexibility at Jordanian Commercial Banks
المؤلف:	الغرايبة، محمد تيسير
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى قياس أثر استراتيجيات الموارد البشرية على تعزيز المرونة الاستراتيجية في البنوك التجارية الأردنية في محافظة اربد، تكون مجتمع الدراسة من البنوك التجارية العاملة ف... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

270

8اختر هذا السجل

أثر متطلبات إدارة المعرفة على الأداء المؤسسي للبنوك التجارية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Knowledge Management Requirements on Institutional Performance of Jordanian Commercial Banks
المؤلف:	كروان، محمد جميل
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر متطلبات إدارة المعرفة على الأداء المؤسسي للبنوك التجارية الأردن، ولتحقيق هذا الهدف فقد تم تطوير أداة الدراسة "الاستبانة" حيث تم توزيع (300) استب... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

416

9اختر هذا السجل

أثر الجدارات الجوهرية على الأداء التنظيمي من خلال الميزة التنافسية كمتغير وسيط في البنوك التجارية الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Core Competencies on Organizational Performance Through Competitive Advantage as a Mediating Variable at Jordan Commercial Banks
المؤلف:	الخلايله، فالح محمد
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الجدارات الجوهرية على الأداء التنظيمي من خلال الميزة التنافسية كمتغير وسيط في البنوك التجارية الأردنية. استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي للت... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

570

10اختر هذا السجل

أثر تكنولوجيا المعلومات على إستراتيجيات ريادة الأعمال في شركات الاتصالات اليمنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Information Technology on Entrepreneurship Strategies of Telecommunication Companies in Yemen
المؤلف:	جندب، علي أحمد علي
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر تكنولوجيا المعلومات على استراتيجيات ريادة الأعمال في شركات الاتصالات اليمنية، وعددها أربع شركات، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي للتعامل مع ا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

544

11اختر هذا السجل

أثر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي على الالتزام الوظيفي في شركة الكهرباء الوطنية في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Conflict Management Strategies on Functional Commitment at the National Electricity Company in Jordan
المؤلف:	الداموك، عمر عبدالهادي ذاكر
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي (الإرضاء، التعاون، التجنب، السيطرة، التوفيق) على الالتزام الوظيفي في شركة الكهرباء الوطنية في الأردن، وقد تم الاعتم... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

381

12اختر هذا السجل

أثر القيادة التحويلية على الرضا الوظيفي من خلال التمكين في المؤسسات الدوائية في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Transformational Leadership on Job Satisfaction through Empowerment in Pharmaceutical Institutions in Jordan
المؤلف:	الدراجى، فاروق عمر حمد
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر القيادة التحويلية (التأثير المثالي، الحفز الإلهامي، الاستثارة الفكرية، اهتمام القائد بمرؤوسيه واحترامهم) على الرضا الوظيفي من خلال التمكين في الشركات... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

702

13اختر هذا السجل

أثر التوجه الريادي على الميزة التنافسية في شركات صناعة الأدوية في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Entrepreneurial Orientation on Competitive Advantage of Pharmaceutical Companies in Jordan
المؤلف:	العبدلي، أحمد قحطان عبدالستار
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة الحالية إلى قياس أثر التوجه الريادي على الميزة التنافسية في شركات صناعة الأدوية في الأردن. واعتمدت الدراسة الأسلوب الوصفي التحليلي للتعامل مع البيانات وتصنيفها، من خلا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

246

14اختر هذا السجل

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في انحراف السلوك الإلكتروني للعاملين في شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resources Management Practices on Cyberdeviance Among Employees at Information Technology Companies in Jordan
المؤلف:	الزعبي، خالدة محمد
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في انحراف السلوك الإلكتروني للعاملين في شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن. واعتمدت الدراسة الأسلوب الوصفي التحليلي للتعامل... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

105

15اختر هذا السجل

أثر إدارة المعرفة على الميزة التنافسية من خلال رأس المال البشري في المستشفيات الأردنية الخاصة في إربد...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Knowledge Management on Competitive Advantage through the Human Capital at Jordanian Private Hospitals in Irbid
المؤلف:	هزايمة، علي أحمد
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة المعرفة على الميزة التنافسية من خلال رأس المال البشري في المستشفيات الأردنية الخاصة في إربد. استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي للتعامل... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

164

16اختر هذا السجل

أثر المرونة الإستراتيجية في العلاقة ما بين التوجه الريادي والأداء التنظيمي في شركات الإتصالات في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Strategic Flexibility on the Relationship between the Entrepreneurial Orientation and Organizational Performance in the Telecommunications Companies in Jordan
المؤلف:	الحسين، معن طعان فهد
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى قياس الأثر المعدل للمرونة الاستراتيجية في العلاقة ما بين التوجه الريادي والأداء التنظيمي في شركات الاتصالات في الأردن. استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي للت... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

435

17اختر هذا السجل

أثر الإدارة اللوجستية على جودة الخدمات التي تقدمها أقسام التغذية في المستشفيات الخاصة الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact Of Logistics Management On The Quality Of Services Provided By The Nutrition Departments At Private Jordanian Hospitals
المؤلف:	السعايدة، لينا عبدالغني
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر إدارة اللوجستية على جودة الخدمات التي تقدمها أقسام التغذية في المستشفيات الخاصة الأردنية، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي من خلال رجوع البا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

326

18اختر هذا السجل

أثر الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية على تعزيز أداء فرق العمل في الجمارك الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Strategic Management of Human Resources on Enhancing Work Teams Performance in Jordan Customs
المؤلف:	الفلاحات، يزن محمد محمود
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية على تعزيز أداء فرق العمل في الجمارك الأردنية، استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي للتعامل مع البيانات التي... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

225

19اختر هذا السجل

The Impact of Empowerment Requirements in Improving Job Performance at AL-Manaseer Group

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	أثر متطلبات التمكين عمى تحسين الأداء الوظيفي في مجموعة المناصير
المؤلف:	زريقات، يارا زيد
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى بيان أثر متطلبات التمكين (التدريب المستمر، الاتصالات الفعالة، الثقة التنظيمية، العوائد والمحفزات، الدعم الاجتماعي وفرق العمل) في تحسين الأداء الوظيفي في مجموعة الم... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

109

20اختر هذا السجل

أثر تحليل العوامل الموقفية (SWOT) على تحقيق الميزة التنافسية للصناعات التحويلية في مدينة سحاب الصناعية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Situational Analysis (SWOT) on Achieving Competitive Advantage at Manufacturing Industries in Sahab Industrial City
المؤلف:	برغوث، أيمن محمد يوسف
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة الحالية إلى قياس أثر تحليل العوامل الموقفية (SWOT) على تحقيق الميزة التنافسية للصناعات التحويلية. وتكون مجتمع الدراسة من شركات الصناعات التحويلية في مدينة سحاب الصناعي... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

86

عدد مرات التحميل

37

عدد مرات التحميل

13

عدد مرات التحميل

1

عدد مرات التحميل

524

عدد مرات التحميل

174

عدد مرات التحميل

270

عدد مرات التحميل

416

عدد مرات التحميل

570

عدد مرات التحميل

544

عدد مرات التحميل

381

عدد مرات التحميل

702

عدد مرات التحميل

246

عدد مرات التحميل

105

عدد مرات التحميل

164

عدد مرات التحميل

435

عدد مرات التحميل

326

عدد مرات التحميل

225

عدد مرات التحميل

109

عدد مرات التحميل

198

دليل المستخدم

دليل الفيديو