ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Impact of Organizational Climate Dimensions on Functional Alienation (A Field Study on the Staff at Mowasat Hospital in Damascus)

المصدر: مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية
الناشر: جامعة دمشق
المؤلف الرئيسي: Al taza, Bassam (Auth)
المجلد/العدد: مج34, ع1
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 9 - 10
ISSN: 2072-2273
رقم MD: 1048413
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01132nam a22002177a 4500
001 1785913
041 |a eng 
044 |b سوريا 
100 |9 567858  |a Al taza, Bassam  |e Auth 
245 |a Impact of Organizational Climate Dimensions on Functional Alienation (A Field Study on the Staff at Mowasat Hospital in Damascus) 
260 |b جامعة دمشق  |c 2018 
300 |a 9 - 10 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a التنمية البشرية  |a الإغتراب الوظيفي  |a المناخ التنظيمي  |a الموارد البشرية  |a مستشفى المواساة  |a دمشق 
692 |b Organizational Climate  |b Career Alienation 
773 |4 الاقتصاد  |4 القانون  |6 Economics  |6 Law  |c 002  |e Damascus University Journal for the Economics and Legal Sciences  |f Maǧallaẗ ǧāmiʿaẗ Dimašq li-l-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-qānūniyyaẗ  |l 001  |m مج34, ع1  |o 0283  |s مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية  |v 034  |x 2072-2273 
856 |u 0283-034-001-002.pdf 
930 |d n  |p y 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1048413  |d 1048413