| LEADER |
03281nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1787415 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/JSEC.2017.39972
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a الشعار، حمزة يوسف صالح
|g Al-Shaar, Hamzah Yousef Saleh
|e مؤلف
|9 127310
|
| 242 |
|
|
|a The Impact of Reorganizing Operations and Administrative Empowerment on Improving Organizational Performance and Distinguished Administrative Performance in Jordanian Commercial Banks
|
| 245 |
|
|
|a أثر إعادة تنظيم العمليات والتمكين الإداري على تحسين الأداء التنظيمي والأداء الإداري المتميز في البنوك التجارية الأردنية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عين شمس - كلية التجارة
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 157 - 186
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر إعادة تنظيم العمليات والتمكين الإداري على تحسين الأداء التنظيمي والأداء الإداري المتميز في البنوك التجارية الأردنية. تكونت وحدة المعانية والتحليل من فئة شاغلي الوظائف الإشرافية من المديرين ونائب المدير ورئيس القسم والمشرفين في البنوك والبالغ عددهم (250) فردًا. وقد تم توزيع (250) استبانة على وحدة المعانية والتحليل. وقد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين التمكين الإداري والأداء التنظيمي. يوجد تأثير قوي لأبعاد التمكين الإداري وإعادة تنظيم العمليات على الأداء التنظيمي والأداء الإداري المتميز.
|
| 520 |
|
|
|b This study aimed to know the effect of the operations re-organizing and the administrative empowerment on improving the organizational performance and the differentiation administrative performance on the Jordainian Banks. Survey and analyzes unit consisted of the categoria of those who occupied the supervisory jobs, their number is (250) individuals. (250) questionnaires were distributed to the sample, (229) questionnaires were retrieved by (90%).The study reached the following results: The presence of a relation with statistically significance between the administrative empowerment and the organizational performance. There is an effect of the administrative empowerment dimensions and the operations re-organizing on the organizational performance and the differntatied administrative performance.
|
| 653 |
|
|
|a الإدارة التنظيمية
|a التمكين الإداري
|a الهندسة الإدارية
|a البنوك التجارية
|a الأردن
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 003
|e Scientific Journal for Economic & Commerce
|f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah
|l 003
|m ع3
|o 0527
|s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
|v 047
|x 2636-2562
|
| 856 |
|
|
|n https://jsec.journals.ekb.eg/article_39972.html
|u 0527-047-003-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1049875
|d 1049875
|
