ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > The Impact of Board Structure...>الوصف

The Impact of Board Structure on Control Rights and Equitable Treatment of Stockholder: The Case of Saudi

المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: Morad, Samy Mahmoud (Author)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 635 - 662
DOI: 10.21608/JSEC.2017.39989
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1049973
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
حوكمة الشركات | الشركات المساهمة | القيادات الإدارية | الإدارة المالية | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
حوكمة الشركات | هيكل مجلس الإدارة | الأداء المالي للشركات | حجم المجلس | ملكية المجلس | الجمع بين وظيفتي رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب أو الرئيس التنفيذي | رقابة حقوق حملة الأسهم | المعاملة العادلة لأصحاب المصالح | المملكة العربية السعودية | Corporate Governance | Board Structure | Corporate Financial Performance | Board Size | Board Ownership | CEO Duality | Control Rights | Equitable Treatment of Stockholder | Kingdom of Saudi Arabia
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

16

حفظ في:
المستخلص: The primary purpose of corporate governance is to ensure transparency and equality between a corporation and its shareholders. This study examines the impact of board structure on Control Rights And Equitable Treatment Of Stockholder, four board characteristics (board composition, board size, board ownership and CEO duality) have been identified as possibly having an impact on Control Rights And Equitable Treatment Of Stockholder. Findings from the study show that there is strong positive association between board size and corporate financial performance. Evidence also exists that there is a positive association between outside directors sitting on the board and corporate financial performance. However, a negative association was observed between directors’ stockholding and firm financial performance measures. In addition, the study reveals a negative association between ROE (measured as the proportion of Profit after tax to issued share capital)and CEO duality, while a strong negative association was observed between ROCE (measured as the proportion of profit after tax to issued share capital plus reserves) and CEO duality. The study suggests that large board size should be encouraged and the composition of outside directors as members of the board should be sustained and improved upon to enhance corporate financial performance.

الغرض الرئيسي من حوكمة الشركات هو ضمان تحقيق الشفافية والمساواة بين الشركة ومساهميها. تتناول هذه الدراسة تأثير هيكل مجلس الإدارة على حماية حقوق حملة الأسهم والمعاملة العادلة لأصحاب المصالح، تم تحديد أريع خصائص للمجلس (تكوين المجلس، حجم المجلس، ملكية مجلس الإدارة، والجمع بين وظيفة رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب أو الرئيس التنفيذي) من المحتمل أن يكون لها تأثير على رقابة حقوق حملة الأسهم والمعاملة العادلة لأصحاب المصالح. وتبين نتائج الدراسة أن هناك علاقة إيجابية قوبة بين حجم مجلس الإدارة والأداء المالي للشركات. هناك دليل أيضا على أن هناك علاقة إيجابية بين المديرين الخارجيين الموجودين في المجلس والأداء المالي للشركات. ومع ذلك، لوحظ وجود ارتباط سلبي بين المديرين مالكي الأسهم في الشركة وبين قياس الأداء المالي للشركة وبالإضافة إلى ذلك، فإن الدراسة تكشف عن وجود ارتباط سلبي بين العائد على حقوق المساهمين (الذي يمثله العائد على حقوق المساهمين (مقاسا نسبة الربح بعد خصم الضرائب على رأس المال المدفوع) والجمع بين وظيفة رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب أو الرئيس التنفيذي، في حين لوحظ وجود علاقة سلبية قوية بين العائد على رأس المال العامل (مقاسا نسبة الريح بعد خصم الضرائب على رأس المال المدفوع بالإضافة إلى الاحتياطيات) وبين الجمع بين وظيفة رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب أو الرئيس التنفيذي. وتقترح الدراسة إلى ضرورة الدفع والتشجيع لحجم مجلس الإدارة الكبير، مع تضمنيه مديرين خارجيين كأعضاء في المجلس، مع التحسين باستمرار لتحسين الأداء المالي للشركات.
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.