ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر التفكير الاستراتيجي على تطوير رأس المال البشري في المؤسسات الرياضية المحترفة في الأردن

العنوان بلغة أخرى: Impact of Strategic Thinking on Developing the Human Capital in the Professional Sports Institutions in Jordan
المؤلف الرئيسي: شلوف، سماح أنور (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Shallouf, Samah Anwar
مؤلفين آخرين: برهم، بلال يوسف (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 118
رقم MD: 1052803
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

205

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التفكير الاستراتيجي على تطوير رأس المال البشري في المؤسسات الرياضية المحترفة في الأردن، ولتحقيق أهداف الدراسة قامت الباحثة بتطوير استبانة مكونة من (53) فقرة. وتكون مجتمع الدراسة من كافة رؤساء الأندية، ورؤساء الأقسام، والمدربين الذين يمارسون مهامهم في المؤسسات الرياضية المحترفة في الأردن، حيث قامت الباحثة باستخدام أسلوب المسح الشامل بتوزيع (122) استبانة، واستردت منها (93) استبانة، وكان عدد الصالح منها للتحليل (70) استبانة، ما نسبته (57.4%) من عينة الدراسة. أظهرت النتائج أن مستويات كل من التفكير الاستراتيجي ورأس المال البشري قد جاءت بمستوى تقييم مرتفعة في المؤسسات الرياضية المحترفة في الأردن، كما أظهرت النتائج أيضا وجود أثر دال إحصائيا للتفكير الاستراتيجي بأبعاده (الرؤية المستقبلية، المنظور الشمولي، التفكير النظمي، الفرص الذكية) مجتمعة على تطوير رأس المال البشري في المؤسسات الرياضية المحترفة في الأردن. وأوصت الدراسة بضرورة عقد ورش عمل وبرامج تدريبية بشكل مستمر في المؤسسات الرياضية المحترفة في الأردن وفقا لبرنامج عمل سنوي يركز على تعزيز التفكير الاستراتيجي وبيان أبعاده المختلفة، على أن يصاحب هذا وجود موقف واضح لدى الإدارة العليا بدعم هذا التوجه وتقديم الحوافز المادية والمعنوية لذلك.