معوقات تحفيز الإبداع الإداري لدى القيادات الجامعية في مصر
| المصدر: | مجلة شباب الباحثين في العلوم التربوية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة سوهاج - كلية التربية |
| المؤلف الرئيسي: | خليل، نبيل سعد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Khalil, Nabil Saad |
| مؤلفين آخرين: | حامد، ياسر رفعت عبدالرحمن (م. مشارك) , دياب، عبدالباسط محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 99 - 169 |
| DOI: |
10.21608/JYSE.2020. 65365 |
| ISSN: |
2682-2989 |
| رقم MD: | 1055168 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
254
| المستخلص: |
سعى البحث الحالي التعرف على معوقات تحفيز الإبداع الإداري لدى القيادات الجامعية في مصر، وقد انبثق عن هذا الهدف العام الأهداف التالية: التعرف على مدخل الإبداع الإداري لدى القيادات الجامعية في الأدبيات الإدارية المعاصرة، التعرف على معوقات تحفيز الإبداع الإداري لدى القيادات الجامعية في الأدبيات الإدارية المعاصرة، وبناء على ذلك، يمكن صياغة مشكلة البحث في السؤال الرئيسي التالي: ما التصور المقترح لمتطلبات التمكين الإداري لدى القيادات الجامعية في مصر؟ في ضوء طبيعة البحث والأهداف التي سعى إلى تحقيقها، استخدم الباحث المنهج الوصفي، كما استخدم البحث مجموعة من الأساليب الإحصائية الملائمة لتفسير نتائج الدراسة الميدانية، والتوصل إلى النتائج والتوصيات، ولكي يتحقق ذلك سار البحث وفقا لهذا المنهج على النحو التالي: عرض وتحليل مجموعة من الدراسات السابقة العربية والأجنبية للتعرف على المشكلات والمفاهيم التي تناولت الإبداع الإداري، وتوضيح مدى استفادة البحث الحالي منها. مسح وتحليل أبرز الكتابات التي تتناول مدخل الإبداع الإداري، وذلك من خلال مفهومه، والمعوقات التي تحد من تحفيز الإبداع الإداري. متطلبات تنفيذ التصور المقترح، يمكن تحديد مجموعة من المتطلبات لتنفيذ التصور المقترح، وذلك كما يلي، تدعيم العلاقات الإنسانية والتنظيمية بين القيادات الجامعية والمرؤوسين، وذلك من خلال الاهتمام باللقاءات والحفلات والاجتماعات والندوات داخل الكلية، وتيسير فرص للإبداع الإداري والتميز. |
|---|---|
| ISSN: |
2682-2989 |
عناصر مشابهة
-
تصور مقترح لمتطلبات التمکین الإداری لدى القیادات الجامعیة فی مصر
بواسطة: خليل، نبيل سعد منشور: (2020) -
دور التفكير الاستراتيجي في تعزيز التمكين الإداري لدى القيادات النسائية في الجامعات السعودية
بواسطة: القثامي، أمل بنت مسحل محمد منشور: (2023) -
تنمية الإبداع الإداري لدى القيادات الجامعية السعودية في ضوء القيادة الإبداعية: جامعة شقراء أنموذجا
بواسطة: الصعب، منال بنت محمد بن سعد منشور: (2024) -
تنمية مهارات الإبداع الإداري لدي القيادات الجامعية
بواسطة: الفهد، زهوة بنت فوزان فهد منشور: (2020) -
الدور الوسيط للحوافز المادية في العلاقة بين أنماط القيادة الإدارية وقدرات الإبداع الإداري لأعضاء هيئة التدريس: دراسة حالة فى بعض الجامعات السودانية الخاصة، الفترة 2012-2015 م.
بواسطة: محمد، الشيخ محمد الخضر منشور: (2018)
