مآل عقود الشغل بعد تجاوز أزمة كورونا
| المصدر: | مجلة منازعات الأعمال |
|---|---|
| الناشر: | هشام الاعرج |
| المؤلف الرئيسي: | حفيظى، مولاى حفيظ (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع52 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 7 - 16 |
| ISSN: |
2508-9293 |
| رقم MD: | 1055211 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
163
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى بيان مآل عقود الشغل بعد تجاوز أزمة كورونا. وانقسمت الدراسة إلى محورين، تناول الأول مآل عقود الشغل بين توقف المقاولة ومغادرة الأجير، وتضمن عقود الشغل الناتج عن الإغلاق المؤقت المقاولة، والمغادرة بسبب جائحة (كوفيد 19). وكشف الثاني عن أثر انتهاء عقد الشغل بين إغلاق المقاولة وفصل الإجراء، وتضمن أثر الفصل الناتج عن إغلاق المقاولة، والفصل عن العمل بسبب كورونا. واختتمت الدراسة بالتأكيد على أن هذه الآراء ستكون محل نقاش واسع وستثير كثيراً من الجدل الفقهي في وسط المهتمين والباحثين والممارسين لقضايا نزاعات الشغل، وستنتج اتجاهات مختلفة مما سيقل كاهل القضاء المطالب بتوحيد الاتجاه والتطبيق السليم للنص القانوني، ولن يتأتى له ذلك إلا من خلال القراءة المتأنية لواقع النزاعات الناتجة عن جائحة كورونا والدراسة القبلية للملفات المعروضة عليه. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022 |
|---|---|
| ISSN: |
2508-9293 |
عناصر مشابهة
-
مآل عقود الشغل بعد تجاوز أزمة كورونا
بواسطة: حفيضي، مولاي حفيظ منشور: (2021) -
تأثير جائحة كورونا على عقود الشغل الفردية
بواسطة: حسونى، ياسين منشور: (2020) -
قانون الشغل أمام اختبار أزمة كورونا
بواسطة: مزيد، النوري منشور: (2020) -
النزاعات الناشئة عن عقد الكراء في ظل أزمة كوفيد-19: دراسة تحليلية على ضوء قانون الإلتزامات والعقود القانون 49.16 والقانون 67.12
بواسطة: بنيحى، سامى منشور: (2020) -
إنهاء علاقة الشغل في ظل أزمة الجائحة: مقاربة قانونية واجتماعية
بواسطة: اليسسفى، حميد منشور: (2020)
