المصدر: | مجلة منازعات الأعمال |
---|---|
الناشر: | هشام الاعرج |
المؤلف الرئيسي: | حفيضي، مولاي حفيظ (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع52 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2020
|
الشهر: | يونيو |
الصفحات: | 7 - 16 |
ISSN: |
2508-9293 |
رقم MD: | 1055211 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى بيان مآل عقود الشغل بعد تجاوز أزمة كورونا. وانقسمت الدراسة إلى محورين، تناول الأول مآل عقود الشغل بين توقف المقاولة ومغادرة الأجير، وتضمن عقود الشغل الناتج عن الإغلاق المؤقت المقاولة، والمغادرة بسبب جائحة (كوفيد 19). وكشف الثاني عن أثر انتهاء عقد الشغل بين إغلاق المقاولة وفصل الإجراء، وتضمن أثر الفصل الناتج عن إغلاق المقاولة، والفصل عن العمل بسبب كورونا. واختتمت الدراسة بالتأكيد على أن هذه الآراء ستكون محل نقاش واسع وستثير كثيراً من الجدل الفقهي في وسط المهتمين والباحثين والممارسين لقضايا نزاعات الشغل، وستنتج اتجاهات مختلفة مما سيقل كاهل القضاء المطالب بتوحيد الاتجاه والتطبيق السليم للنص القانوني، ولن يتأتى له ذلك إلا من خلال القراءة المتأنية لواقع النزاعات الناتجة عن جائحة كورونا والدراسة القبلية للملفات المعروضة عليه. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022 |
---|---|
ISSN: |
2508-9293 |