ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







توظيف بحوث الفعل في تحسين إدارة القيادات النسائية للصراع التنظيمي في بيئة العمل الجامعية

العنوان بلغة أخرى: Utilizing Action Research Enhance Lady Leaders Management of Organizational Conflict in the University Workplace
المصدر: مجلة الإدارة التربوية
الناشر: الجمعية المصرية للتربية المقارنة والإدارة التعليمية
المؤلف الرئيسي: العاصى، نهى (مؤلف)
المجلد/العدد: س6, ع22
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: أبريل
الصفحات: 111 - 280
ISSN: 2682-3489
رقم MD: 1055567
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01280nam a22002177a 4500
001 1793095
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 137745  |a العاصى، نهى  |e مؤلف  |g Elassy, Noha 
245 |a توظيف بحوث الفعل في تحسين إدارة القيادات النسائية للصراع التنظيمي في بيئة العمل الجامعية 
246 |a Utilizing Action Research Enhance Lady Leaders Management of Organizational Conflict in the University Workplace 
260 |b الجمعية المصرية للتربية المقارنة والإدارة التعليمية  |c 2019  |g أبريل 
300 |a 111 - 280 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a تمكين المرأة  |a القيادات الإدارية  |a الصراع التنظيمي  |a مؤسسات التعليم العالي 
692 |a بحوث الفعل  |a إدارة الصراع التنظيمي  |a الجامعة  |a القيادات النسائية  |b Action Research  |b Organizational Conflict  |b Management  |b University  |b Lady Leaders 
773 |c 002  |e Educational Administration  |l 022  |m س6, ع22  |o 1521  |s مجلة الإدارة التربوية  |v 006  |x 2682-3489 
856 |u 1521-006-022-002.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1055567  |d 1055567